解決済み
私は高校1年生でアルバイトを先月から掛け持ちし始めましたが辞めたいです。(長いですが読んで頂けると嬉しいです)私は、元々スーパーで週4で入っていて週1で習い事があり今も続けています。ですが母が10代の時に働いていたバイト先があってそこでバイトしたら?と言われてました。そこはガソリンスタンドで私はあまり乗る気ではありませんでした。 でもちゃんと断れなかった私も悪いですがお金が欲しかったのでどっちでも良いよと言ってしまい、母が面接を言いに行きました。職場の人たちは母が働いてた時から居る人たちが3人居るので面接も軽い感じでした。 そして面接では週3で入って欲しいと言われたので習い事に行かないで週7で働いてます。 ですが1ヶ月掛け持ちを続けて、とても疲れるし学校の欠席も増えたのでどちらかを辞めたいと思っています。 スーパーでは店長に好かれている方で1番初めに私に新しい仕事をくれたり私にしか頼まない仕事などもあって頼られてる感じがあり、他の人とも人間関係も良いです。 ガソスタは女性が1人しか居なく他は男性の方ばかりで話すこともないのでいつも1人です。アルバイトの人もわたし含めて2人です。 それはいいのですがガソスタはセルフではないので窓拭きやガソリンを入れたり、ガソリンを入れるまでにカードを機械に通して打ち込んだりする作業があるのですが私はまだ、窓拭きとガソリンを入れる仕事しか教えてもらってません。 年末に社員Aさんが私に「あんただいぶ無駄な1ヶ月過ごしてるよ」とか「自分から仕事聞きに行かないと自分が困るよ」と一日中言われる日が続いて確かに私も他の仕事を覚えないといけないと思っていました。 また、アルバイトの人も一緒にいたのですが「〇〇(アルバイトの人)は1日目から窓拭きして2日目でガソリン入れてたで?あんた仕事覚えるの遅いわ」と言われました。 でも私は2日目まで所長に声出しと、どんな動きをしてるかなど見て見学しててと言われてました。 そして3日目でやっと窓拭きの練習をして、4日目からお客さんの窓を拭いてと言われました。そして2週間ほど窓拭き優先してと言われそこからやっとガソリンを入れさせて貰えました。今はレギュラーとハイオクだけで軽油はトラックなどが多いし、危険だからと言われて乗用車優先で仕事していました。 もうここから全然アルバイトの人と違うじゃないですか。 しかも年末は洗車が多かったので所長も他の社員さんも全員そっちに行って私とアルバイトの人と社員さんで給油をしていました。 その上社員Aさんに洗車手伝ってきたら?と言われてでも所長には給油を優先してと言われてたのでそう言ったら「でも仕事ないんだから聞きに行かないと覚えられない」と言われ、結局聞きに行ったら「あ、給油行って〜」と所長に言われました。 こう言う場合どうしたらいいのでしょうか。 私も仕事は覚えたいのですが良く話しかけてくれる社員Bさんが「他の人に命令されても所長の言うことは絶対守って」と言われ、でもAさんに「そんなの無視でいいよ笑」とか言われて流されます。 元々私に、仕事を教える社員Cさんが居たのですがその人は皆から頼りないって言われたりしてて1番新しい社員さんだと言ってました。でも社長がCさんに教えろって指示出てるからと周りの人から聞きました。でも今はほったらかしにされててどうしたら良いのかわかりません。 周りに話せる人も少ないし1ヶ月しか続けてないですがほんとに辞めたいです。人によって言ってることが違うしどうしたらいいかよくわからないです。 所長には「給油はレギュラーとハイオクだけで軽油はまだ」と言われてますがAさんには「軽油も入れたらいいじゃん。1人になった時どうするの?」と怒られます。 文章がまとまってないです。ごめんなさい。 今はもう年が明けたので洗車も少なくて3人だけと言うことはないと思います。 正直誰の言うことを聞いたらいいのかわからないです。 こんな文章で申し訳ないですが誰かアドバイスください。 お願いします。
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本業の学業がおろそかになってる学生も、キャパを越えたバイトの掛け持ちを容認する親御さんも、どうかしてる。 本文みるに、質問者さんの意向は大体固まってるように見えるのですが。マシな方のスーパーのみ継続させて、ガソリンのバイトは辞めることで、学校にもちゃんと出席できるようにする、それで結構だと私は思います。留年しないよう頑張ってください 所長の指示をあしらうAの存在が気がかりなんですけどね。てっぺんから指示する人間が2人もいる、言ってることも人によって違う…組織としておかしくなってません? 私なら所長やBに従います、「長」の漢字が当てはめられてるとおり、所長がトップなんでしょ? それでもモヤるなら、誰に従えばいいのかわからないということを、本心のままに打ち明ければいいのではないでしょうか?
なるほど:1
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