国家公務員の給料は人事院勧告で決まると言われます 人事院の勧告は中小企業の平均年収で合ってますか？

Question

国家公務員の給料は人事院勧告で決まると言われます
人事院の勧告は中小企業の平均年収で合ってますか？

Answer 1

今は50人以上の従業員がいる会社の平均年収なので中小企業の上の方位の平均になると思います。

昔は100人以上の企業平均だったので公務員の給料が良かった時代もありました。

参考
人事院のだしている給与勧告の仕組みと本年度の勧告のポイントに書かれている国家公務員一般職40歳係長のモデル年収で491万円で地方公務員もこれに準じる

（給与勧告の仕組みと本年度の勧告のポイントはググれば出てきます）

Answer 2

合ってないですよ。

公務員と同じような組織規模や体制の企業を対象にしてます。
そして年収は平均では無く、同格の役職同士の比較を基に決めてます。

そのため、課長、部長、係長などのような役職を有する組織体制を持った会社のみです。
言い換えると「比較的大きな会社」になります。
そうではない小さな会社は人事院勧告の調査対象外になります。