時給900円7時間(休憩1時間)、扶養内パート、働きますか？

Question

時給900円7時間(休憩1時間)、扶養内パート、働きますか？幼稚園年中の子と1歳保育園の子がいます。
夫の給料だけでは子供の教育資金や生活にかかる貯蓄ができないため働こうと思い、下の子を保育園(認可外)に預けました。

上の子も同じ保育園に転園をと考えましたが、仲の良いお友達がいること、あと1年で卒園なのでこのまま行かせる事にしました。

最初はフルタイム正社員一本で探していましたが、下の子が小さいことで断られたり、
主人が夜勤ありの不規則な仕事の為、朝早くから夜遅くまでの仕事環境の中で、一人で2人面倒を見れるのかといった不安な思いから、パートも並行して探すことにしました。

そんな中、表題の条件で内定の連絡を貰いました。
パートで働くなら扶養内(130万以内)の予定です。

幼稚園費用1万、保育園費3歳まで32000円、私の奨学金返済費用15000円を引いた額(6万弱)が貯蓄費用になります。

皆様でしたら受けますか？
やはり辞退して正社員一本で探したほうが良いでしょうか？

Answer 1

働きます。
ブランクを埋めてスキルアップし
下の子が落ち着いた瞬間には
転職です。
1歳で正社員はほぼ無理です。
社員を勝ち取るために我慢します。

Answer 2

送迎も二箇所ですよね。距離にもよりますが、結構大変ですよ。私も二箇所送迎で5時間パート二年間やりましたが朝も帰りもバタバタです。
二人目を送り忘れて職場に向かってしまうこともあったり。笑
それに二箇所の園では行事も二倍。
予定の把握も二倍。荷物の準備もそれぞれ違う。
下の子はまだまだ風邪をたくさん貰ってくるので有給なんてすぐなくなります。休みやすい環境は大事です。
私は子供の小さいうちは正社員は無理だなと思いパートでやっています。私の周りで正社員で働く人は旦那さんが早く終わる仕事で協力できる環境であったり、祖父母の力を借りまくってる人です。
労働時間だけで言えば1時間しか変わりませんが正社員とパートでは課される仕事も違ったり、残業をする場合も出てきたり、子供優先が難しい。

子供が小さい可愛い時期です。
仕事でいっぱいいっぱいになると余裕もなくなって大切な瞬間見逃します。
お金の余裕も欲しいけど時間と気持ちの余裕も大事かなと思います。

Answer 3

もう既に下の子を預けてる訳ですから、就労して、並行して正社員を探すのもアリかと思います。

仕事休みやすいならアリだと思いますよ。

下が1歳だとこれから病欠も増えるでしょうし、上の子が入学するとまたバタバタします。生活に困窮していないのなら、子供の小さい内は融通のききやすいパートは良いと思いますけどね。

Answer 4

時給が安すぎますね。
派遣ならもっと高いですよ。

パートで働くなら、住民税や所得税もかからないのがお得だと思います。

https://part.shufu-job.jp/news/knowledge/13061/

正社員はお子さんがもう少し大きくなってからがいいかと思います。
旦那さんの年収はおいくらですか？
それによって、正社員の必要性がかわります。