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派遣先を変えたい 金銭的な理由で7時間勤務じゃキツイと言う理由なのですが ・前任者は毎日平均2時間残業してい…

派遣先を変えたい 金銭的な理由で7時間勤務じゃキツイと言う理由なのですが ・前任者は毎日平均2時間残業していると言う話だった。 →いざ働いてみると残業なし派遣先を変える理由としては弱いですか? 人間関係も良く仕事内容に不満はないのですが、、、 契約更新のタイミングでは忙しくなるかな〜と思って12月に更新してしまったのですが、繁忙期と言われていた年末でもほぼ残業はありませんでした。 社員は放任主義で仕事は手伝ってくれませんが残業などは自由にしていいよ〜と言った感じなので前任者はサボってたんだろうなと思います。 そうとも知らず、忙しいところだからと言われていたので頑張りすぎてしまい定時で帰るキャラになってしまっています。 人の目なんて気にせずに残業しようと思えば自由にできるのですが、罪悪感で出来ません。 契約満了まで我慢すべきでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    前任者より仕事が早いから定時で帰れるなら、時給を上げて調整してもらう方がいいと思います。 仕事が終わっているのにダラダラ残業もしづらいTOTO思います。

  • 次回更新では値上げをお願いしてもらったらどうでしょう。 すでに過去よりは支払い総額は減っている訳ですから、それでもメリットがあると考えてもらえればよし、そうでなければ他の職場に移りましょう。

  • 残業したいけど今の仕事量では定時で終わってしまうのでしたら、少し業務増やしてもらえないか相談されてみてはいかがですか? 派遣契約の範囲内だったら増やせると思いますし、人間関係が良くて定時で帰れる職場だったらもったいないかなと思います。

  • 1番は人間関係ですかね。人間関係がよいところを辞めて次最悪だったら後悔しますから。仕事=人間関係だと思ってます。長続きするには、勿論お金の面も大切ですが。

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