介護職をしています。

Question

介護職をしています。私の同僚が謹慎処分を受けました。それは業務の休憩中にインスタライブ配信をしたことです。本人曰く3人の知人のみ公開で「仕事してる雰囲気を見せたくて、ビデオ通話のつもりでやった」のこと。それが会社にバレ謹慎処分になりました。確かに同僚のしたことはいけませんが、会社や利用者の情報が漏れたわけではないのに、謹慎は思い気がします。ご意見お聞かせください。

Answer 1

会社には規則があるので、それに従っての処分でしょう。
情報が洩れるなど被害があれば、謹慎どころか懲戒でしょうね。
休憩中だから何をしてもいいってことがないんでしょう。
私の職場も勤務時間中は自分の携帯使用は原則禁止（業務上の緊急連絡などは別）、カメラの使用はもってのほかです。
基本的に移動中なども職場の携帯を持たされますし。
知人のみの公開のつもりが何らかの理由でほかに洩れた、ご本人と知人の認識の違いで、知人からどこかに洩れた、などを会社は心配するんでしょうね。
重いとも感じますが、私たちの職場もちょっとしたことが重なるにつれてルールが厳しくなるので、大変です。

Answer 2

施設内での撮影は、建物の管理者に許可を取らないと違法なんですよね。
それって、施設長の許可を得てやったのですか？
許可なくやれば、盗撮ですよ。
謹慎処分は当然ですね。犯罪だもん。

Answer 3

＞仕事してる雰囲気を見せたくて、ビデオ通話のつもりでやった

これをまず信じている根拠は？アーカイブとか確認したのかな？

正直、何度もやっていたのではないかと疑うのが普通で、
もし、本当であっても処分を厳しくしなければまたやるだろうと思われても当然であろう

ＳＮＳ関係で炎上して会社が大きな損害を出し場合によってはその会社が倒産することも今や誰しも知っているはず

そんな事にすら気がまわらないような人は配信をするべきではないな
個人的には処分は妥当で次にやればクビにするだろう

Answer 4

アウトだと思うけど。

誰もいなかったら
スパの営業中の脱衣場、撮影しても
問題無い？と思う？

利用者の情報が漏れなければ
何してもいいの？