解決済み
都心以外の、地方でのタクシー運転手の方にお伺いします。現在勤務している会社の歩合率、雇用条件について教えて頂きたいです。 自分の会社は、歩合率 売り上げ70万まで40% 70万以上は44% ボーナスは半年間の売り上げ6%。 退職金なし、有給も無いに等しいです。 会社の規模は15台程稼働の小さい会社ですが、大学、病院、大企業、公共ギャンブルなどの仕事を請け負っており個人宅の配車業務も結構あります。 会社の規則も緩く、車両は1人一台、自宅に乗って帰っても構わない、勤務時間は配車業務をこなすのが基本ですが、勤務時間外は流しやろうが、駅、繁華街で働こうが自由。 基本的に超絶ブラックなので、何時間でも働ける。 今回質問させて頂いたのは、毎月100万円から120万円の売り上げを上げていますが、なんせ44%なので、手取りは40万以下で少なく感じていますし、不満です。 他の同業は44%、ボーナス年3回。100万だと50〜60% などです。 現在4年目で、元々10年たったら個人になるつもりなので後6年だし、我慢すればいっか!なんて思ってましたが、歩合低いですし、他の会社に転職した方がいいかな?なんて最近悩んでいます。 今の会社は、規則緩いですし、同僚の人達も、自分と数人以外は高齢者で、いい人達ばっかで居心地はいいです。 でも、二代目馬鹿社長は、あり得ない位の馬鹿です。元々40人程いたが、運転手が減ってきて、現在人手が全く足りなくなっても、募集すら出さないので、運転手が増えない 多分ブラックすぎるので、出さないんだろう。その癖誰かいたらと運転手に言ってくるが、こんな会社紹介できないよと皆言っている。こんな感じです。 他の会社はどんな雇用条件など、どんな感じか知りたいのと、良ければアドバイスください。 都心が高条件なのは分かってますので、地方の方お願いします。
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同業ですが、まったくブラックとは思えませんけどね。 その「会社の看板」で請け負っている仕事がどれほど重要か、移籍すれば気づけます。 正直、隣の芝生が青く見えているに過ぎないかと思います。 四年もいれば、地域同業他社の情報も入ってきませんか? あなたの売上の中に請負の仕事や配車の仕事がどの程度の割合を占めるのでしょうか? その割合が多いなら、他社では苦労しますよ。
何時間でも働けるという点が気になりますね。 監査が入った場合、会社はどのように説明する気でしょうか? 私の会社は隔日勤ですと月12回の乗車、公出が最大で月2回出来、税抜きの売上に対して足切以上売上があった分の48%~62%です。 毎月100万円以上の税抜き売上は凄いですね。 夜日勤でも中々いない売上です。 私は2年目の隔日勤ですのでそこまでは行きませんが、12月は税抜き85万円ちょっとでしたので手取りは43~45万円辺りだと思います。 営業時間は規則に則った時間以上になってしまいますと始末書で、半年間で3回時間を経過してしまうと翌月の乗務が3回減らされます。
全然マシですね。 うちは埼玉1雇用条件が悪いところで 売上の40%のみで、交通費その他手当一切無しです。ノルマもないですがね。 そのかわり、客のクレームが入っても始末書等も一切ないです。たとえ客に暴言吐いてもです。
地方都市なら、どこも似たり寄ったり。 ある地方の、しかし割りと大きな都市にあなたの会社と似たような会社があります。 車を乗って帰っていいとか、有給休暇は有名無実、低歩率、な点がそっくりです。 なので、その地域内での転職をしても条件はあまり変わらないと思いますよ。タクシー会社って横の繋がりがありますから、飛び抜けて良い待遇をしているとブラック会社の社長から文句を言われるとか聞きますし。 転職するなら大都市、東京へどうぞ。ほとんどの会社の歩率は60%。40%とかあり得ません、都会では。 もし東京でも月に100万円売り上げたなら、税金抜いて90万。そこから60%の取り分、税込54万円の給与となります。プール金制の会社なら少し違って来ますけど。 田舎で100万円できる人なら東京ならもっと稼げます。最初は道を覚えるのに苦労しますが。 有給休暇は大なり小なり取れはするし(笑) 頑張って。
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