自分が通う障害就労支援作業所B型と就労移行のB型使ってるんですが職員が明らかに足りません、 正規が主任さん含めて3人 パ…

Question

自分が通う障害就労支援作業所B型と就労移行のB型使ってるんですが職員が明らかに足りません、 正規が主任さん含めて3人 パートさんが3人しかいない？1人から2人やめたか不明言わないので足りません、 主任さんは外に出ることが多いので普段からいるとは限らないパートさんも来る日は決まってるが家庭事情で休みなるかもしれないどうにかならないものなんですかね、理事長は系列の別の隣の市の方にいてほぼ来ない NPO法人だからですかね？

Answer 1

私は過去に「 ＮＰＯ法人 の Ａ型作業所 」
を利用していたことがあります。
（ 現在は ちがう Ａ型作業所の利用者 です ）

正直、これはひどいな と思いました。
「 就労移行支援 Ｂ型作業所 」は
【 福祉サービス 】のひとつ です。
そのサービスを提供できているとは とても思えません。
こんな状態でも「 助成金 」は
しっかりと受けとっているはずです。

『 わざと 職員 さんを少なくして 人件費 を 少なく
しようとしているのでは？ 』と疑ってしまいます。
私には 自分たちの（ 理事長の ）お金もうけ
しか考えていないようにみえます。

「 ＮＰＯ法人 」だとか 形態 は関係ありません。

【 人員をきちんと配置しなくてはならない 決まり 】
が、Ｂ型作業所 には あります。
（ 利用者の人数に応じて サービス管理者
職業指導員：○名 生活支援員：○名 など ）

私が過去に利用していた「 ＮＰＯ法人 の Ａ型作業所 」
も いろいろと問題の多いところ でした。

私たち「 利用者 」は【 苦情の申し立て 】ができる権利
があります。 私は何度もこれをしました。
直接、役所に【 苦情の申し立て 】に行った
利用者さんもいました。

私は『 誰が苦情を言っているのか 』知られたくありません
でしたので、なにか問題が起こるたびに「 ＦＡＸ 」で
自分の名前は書かずに『 どこの作業所の利用者 で
どんな問題が起こっている 改善してほしいこと 』
などを書いて（ ワープロソフト で 打って ）印刷をして
「 コンビニのＦＡＸ送信サービス 」を使って
福祉課などの行政機関 に送っていました。

福祉課 などから『 改善するように 』と
指導がよく入っていました。

理事長 は 犯人さがし のようなことをはじめましたが
私は逆恨みをされたくなかったので、黙っていました。

『 この Ａ型作業所 にいても 自分のためには
ならないな 』と思いましたので
結局 そこは辞めましたね。

私の過去の経験が 少しでも
質問者さまの参考になれば幸いです。

Answer 2

そもそも就労移行支援にＢ型とかありませんが。

Answer 3

就労Bについては、利用者の区分によって施設に入るお金が変わります。
軽度な方が多ければ、人件費も入ってこないです。逆に重い区分の人が入れば全然違います。

へたしたら倍は金額かわってくるので、もし人が少ないと思うなら、保護者会みたいなところで、みんな重めに区分出してもらうようにしてもらうしかないです。割と認定のときは、本人も保護者も重くなることへの拒否感があって、本来もっと重めなのに軽く出すってことも多いです。そうすると受け入れ施設には人を増やせるお金は入らず、なおかつ手間がかかる人がいる分ケアも薄くなります。
法人だけの問題ではないので、保護者同士や利用者間での話し合いが重要です。