ご相談があります。 飲食店を経営してるものです。 同じ時給をバイトに支払うなら、仕事の出来る人になるべくシフ…

Question

ご相談があります。

飲食店を経営してるものです。

同じ時給をバイトに支払うなら、仕事の出来る人になるべくシフトに入って欲しいというのが多くの経営者の本音だと思います。その前提を踏まえた上で。。

仕事の覚えがとびきり悪いバイトの子に、「何故私だけバイトのシフトが週に一度なのですか？」と聞かれたら皆さんは何と答えますか？

素直に「君は他のバイトの子より仕事が出来ないから」と伝えて良いのでしょうか。。

何かいい案を教えて貰いたいです。。

拙い文で申し訳ないですが、何卒よろしくお願いします。

Answer 1

普通にそのまま伝えてもいいと思いますよ。

お情けで雇ってやってるんだとね。

キツイかもしれないですが、何くそと頑張ってくれるかもしれないし、じゃあ辞めますと言うならそれまでの話だし。

とりあえず今後覚えるように努力してくれるかが大事ですから。

Answer 2

素直に伝えるのは、やはり傷つけてしまうと思いますよ。

自分が、言われたらめっちゃ凹みますね。

バイトでもABCなど、ランクをつけたりするのはどうですか？

ランクが高いほうが、シフト多く入れるなど。
やはり目標があることで、バイトの子たちも頑張れると思いますよ。

Answer 3

先輩の○○さんのこのラインまで頑張れたら徐々に増やす、頑張れよ。

突き放すより多少なりとも前向きに取り組めるよう煽った方が良いのでは？

見どころが無ければ自ら去るでしょう。