健康診断で、健診センターからの問診票の私的な質問も答える義務あるんでしょうか？

Question

健康診断で、健診センターからの問診票の私的な質問も答える義務あるんでしょうか？と言うのも、今年から感染防止対策の問診票と題して、色々質問項目があったのですが、直近2週間発熱・咳・味覚の異常の有無に関しては、感染者を来所させない為なので理解出来ます。
ただ、普段3密の環境で過ごしているかの有無、渡航歴の有無、コロナ感染者との濃厚接触の有無、コロナ感染歴の有無、ワクチン接種の有無と、これは感染においてリスクの高さを計れるだけであって、仮にこれが有で回答したからといって来所を延期させる事にはならないと思うのです。ですよね？
だとしたら、この質問項目は何の意味があるんでしょうか？

そして、発熱があった時に出勤を控える事は勿論ありますが、コンプライアンスの観点から会社からこういった質問は普段聞かれる事はありません。ですから、この問診票の回答結果も健診結果の情報として会社にいくのであれば、おかしいと思うのです。
うちの会社がという訳ではないですが、コロナハラスメントだったり、事によっては差別的な目で見られる可能性があります。
だからこそ、そういったプライベートに関しての質問はしないはずなのに、そういった情報が健診センターからいってしまうのであれば、結果意味ないのではないかと。

これは考え過ぎかもしれませんが、もし健診センターから情報がいくのであれば、世間の面目上、コンプライアンスを取り繕っているだけで、実際は社員のプライバシーの情報も管理したいから聴取するのではないかとネガティブに捉えてしまいました。

それともう1つ知りたいのは、今回のこの感染防止対策の問診票はどこの健診センターもあるのでしょうか？
と言うのも、会社や健診センターによって、実情は違うかもしれないので、実際同じ質問をしている方は見受けられませんでしたし、ここで質問しても分かる人はいないかもしれません。
ただ、憶測でも構わないので、少しでも自分以外の方のご意見を聞いてみたいと思い、質問させて頂きました。
長文になってしまいましたが、どんな意見でも構わないので、回答お願い致します。

Answer 1

協会けんぽの健康診断ではコロナ関係の事はいっさい聞かれませんでした。

また、仮に聞かれた、質問にあったとしても何も思いません。

うつ病なのに
健康診断の結果は会社にだすのでうつで通院してるとは言わない同僚もいます。