ビルメンテナンスを行う会社の現場で数人の部下を管理しているのですが、管理職経験が無く現場の状況に疎い役員が私を飛び越して…

Question

ビルメンテナンスを行う会社の現場で数人の部下を管理しているのですが、管理職経験が無く現場の状況に疎い役員が私を飛び越して部下に指示することが多く困っています。その度に部下からは上席（役員）からの指示ですから
聞かざるを得ませんとしか言わず、生じた問題の処理は私に丸投げです。
社長に相談したくても親会社からの出向で
全く期待できません。
どうしたら良いでしょうか？辞めるしかないでしょうか？

Answer 1

不動産管理業に多い知ったかぶりの連中の一人ですね。個人オーナーの建物だと、更には個人オーナー会社からの指示も出てくるので面倒なんです。

良い振りをこきたくて、直接指示をするのでしょうが、所属会社の役員に言って、責任者の私に言うようにしてほしいと伝えましょう。
または、部下が役員から言われた際は、「私では判断できないので、〇〇責任者にお願いできますか」と言わせるようにしましょう。

＞その度に部下からは上席（役員）からの指示ですから
こういう言い方をする奴（自分を良く見せたい見栄っ張り）は、ミスった時だけ、責任者に丸投げしますので注意です。