解決済み
至急!皆さんの意見がほしいです。、私はあるコンビニでバイトをしている高2の女子です。今日、急きょシフトが入っていた大学生が風邪で寝込んでしまって夕方(18時~22時まで)、私が入る事になりました。私の学校が遠いのを知っている店長が今日特別に早めに夜勤の人(大学生一人)に2時間早めに来てもらうようにしてくれたんです。文句もたれながらも来てくれたのはいいのですが・・・あまりにも愚痴がスゴいので帰るにも帰れず(早めに来るようになったのは私のせいなんで・・)結局、22時まで働くことにしました。それから荷物の整理とかをして、あっという間に21時になり、もう一人の夜勤の人(フリーター)が来て、検品も終わり、後はレジ点検だけ・・・!!って時に事件が起きました。私のコンビニは店内で弁当とパンを手作りで作る所があり、そこは清潔じゃなきゃ駄目な所なんです。それなのに、その夜勤2人が堂々と入り、冷蔵庫を開けたり閉めたりして遊ぶわ、そこで当店で買った弁当を食べたりして、明らかに遊びに来ているようでした。 そこで、オーナーが注意をすると、「別に副店長(←パンを作っています)もマネージャー(←お弁当作っています)も食べてるからいいじゃないですか。」とか、「オーナー出て行ってくださいw」と色々と、オーナーが言われて、言い合いになり、オーナーがバックヤードに戻ると、後の2人が追いかけてその2人が裏で物を蹴ったり、怒鳴り合いになったり、レジまで聞こえる程凄かったんです。お客様もビックリしていました。 元々、その夜勤2人はお客様がいても大声で喋るし、バイト仲間の陰口は言うし、オーナーがゴミ捨てを頼んでも「後で行きます」と言い、結局オーナーがゴミ捨てをするらしいんです。また、フリーターの人が「○○君が来ないんで帰ります。」とか言って、30分で帰ったらしく、結局オーナーが早朝6時まですべて仕事をしたらしいんです。私は小さい頃からオーナーにお世話になっていたので、色々知ってるつもりなんですが、あんなに怒ったオーナーは初めて見ました。この事を全て明日、学校帰りに店長に言いたいのですが、友達がやめておいた方がいい、と言うし・・・。どうしたらいいでしょうか・・?いい加減、仕事や、オーナーがナメられるのも嫌なんです。それに6月にクビにするらしいんですが(夜勤で働く人は決まってるんですが、6月からなんです)、6月までもう我慢できません・・。でも、もし言ったとしても、ややこしいことになったら嫌だし・・ もうどうしたらいいのか分かりません。 もし、皆さんだったら全て店長に話しますか? 長文・駄文・大変申し訳ないです
早速、回答ありがとうございます…。やはりそうですよね…私の友達もメールでknute_kumiさんと同じ意見でした。貴重な回答、本当に助かります…ありがとうございました!
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私もコンビニで働いていたことがあるので、お気持ちとてもよく解ります!! 最悪ですね、その二人のフリーター。6月が待ち遠しいですねぇ。 さて、私の意見ですが、「事を荒立てないほうがいい」と思います。すなわち、店長さんには言わないほうがいい。 なぜなら、あなたが店長に告げたことが、どう転ぶかわからないからです。それを聞いた店長さんは、聞いてしまった以上は、業務を改善させなければならない義務の気持ちが生じます。ですので、二人に指導するでしょう。ご質問にあるように相当に人間ができていない二人は、何をするかわかりません。それは現状よりも良くない状況を生みかねません。(あなたや店長さんに危害や悪意が向くかもしれません) ここはひとつ、店長さんの立場を守ることも大事だということに注目してください。 ですので、6月まで、むかつくでしょうが、やり過ごして。 きちんと仕事をしているあなたのことは、周りの誰もがきちんと心の中で評価してくれているはずです。その二人の馬鹿を反面教師にして、立派な大人になってくださいね。
この >>6月にクビにする というのは、バイトの問題児2人の事でしょうか? だったら、話すべきではないかと思います。 クビにする=きっと店長だって事実を知っているんじゃないですか? でも、新しいバイトの人は6月からしか雇えない。 今2人に辞められたら、それはそれで困る。 経営する側も大変ですよねぇ。 店長に言うのではなく、オーナーさんの味方になってあげてはいかがでしょう。 問題児2人がいない時でも構いません。 『大丈夫でしたか?』と声を掛けたり 愚痴を聞いてあげたり。。。 例えば、ですけど >>バイト仲間の陰口は言うし もし、この現場にいたら『そんな事ないですよー^^』と軽く反論したり、 >>オーナーがゴミ捨てを頼んでも「後で行きます」 『私が捨ててきますよ^^』って言ったり (あくまでも笑顔を絶やさずに!) あなたのできる限りの範囲で構いません。 オーナーさんを守ってあげましょうよ☆
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