教師ってブラックと言われる割に離職率が低いのは何故ですか？

Question

教師ってブラックと言われる割に離職率が低いのは何故ですか？ブラックかどうかを確認する一番明確な指標って離職率だと思うのですが、教師の離職率を調べると幅はありますが0.4%から1％程度と非常に低い、民間企業が平均でも10％程度、ブラック企業となると30%40%とあることを見るとブラックというには低すぎじゃないですか？
教師は潰しが効かないからとも言われますが、同じように潰しの効きにくい(転職して同程度の給料を得るのが難しい)他の公務員、市役所職員、県庁職員、警察官よりも離職率は低いですし、転職活動する時間がないとも聞きますが、それは民間のブラック企業も同じですし、そもそも教師は運動部顧問ではない限り土日祝が休みですし、出勤はするが授業がない夏休み期間などもありますし、どうも納得できません。
ネットで見るように深夜まで残業、帰宅後も何時間も持ち帰り仕事、土日も出勤という状況が当たり前なら離職率が少なくとも10％以上はあってもおかしくないと思います。

Answer 1

ブラックは、激務と所得のバランスなんじゃないかなぁと思ってます。

サービス残業あたりまえ。
休みはとれない。
ハラスメントは酷い。
でも年収2000万円なら辞めないと思う人はそれなりにいるのかも。

体質がホワイトだとしても、年収200万なら離職率はあがるとも思います。

だからバランスとして、教師は成り立つ職業なんじゃないかなと。

あと、教師はステータスがあります。いわゆる先生職です。
先生と言われる人は、議員と医師と弁護士と教師(講師)であって、そこに生きがいを感じる人はそこそこいるとおもいます。

Answer 2

簡単に辞められないから、です。
病気、ケガ、などどうしようもない事情があったとしても。

まず、引き継ぎの先生がすぐ来れるかわかりません。
担任を持っているとやはり学期間のキリの良いところで、
もしくは一年経つまでは・・・となります。

Answer 3

＞教師ってブラックと言われる割に離職率が低いのは何故ですか？

中々、興味深い視点ですね。
嫁が教員ですが、見てて、
１）基本的に、大卒だから
学歴が高くなるほど、離職率は低くなります。
２）女性が多い
産休育休や風土などの面で、あれだけ子育てがしやすい職場は、大手の民間や公務員でも無いと思います。
３）希望して職に就いた人が多いから
仕方なく、教員になりましたという人は、圧倒的に少数派でしょう。

あたりも、要因ではと思います。

＞そもそも教師は運動部顧問ではない限り土日祝が休みですし

そんな事無いですよ。
テストの採点、通知表の作成、事務仕事etc.平日には出来ないですよ。

＞ネットで見るように深夜まで残業、帰宅後も何時間も持ち帰り仕事、土日も出勤という状況が当たり前

持ち帰り仕事は減ってるんじゃないですかね。
結婚した当初は、家でも結構やってたけど、昨今は情報管理の問題から持ち帰りは出来なくなってきているみたい。
でも、深夜残業とは言えないけど、9時、10時まで働いている先生や土日出勤している先生は多いですよ。
恐らく、大規模な学校で担任を持たない、音楽、美術、家庭科あたりの先生だと割と負担は少ないでしょうが、少数派ですからね。

Answer 4

それは切り取った誤ったデータです

https://texasinvancouver.org/4419.html
教員の離職率は年齢によって異なります

25歳未満の場合は約5％、25～30歳未満の場合は約26.5％、30～35歳未満の場合は約19.5％、30～40歳未満の場合約14.5％となっています。

年齢別に見てみると、仕事をはじめてすぐに辞める人よりも、教員経験をある程度積んでから仕事を辞める人が多い傾向にあることがわかりますね

そもそも離職率とは一定の勤務年数から算出します、教員全体から算出すること自体が間違いで「典型的なフェイクニュース」