「外から見ると入りたいと思う会社でも、内部に入ると脱出したくなる」 とよく言われます。アリ地獄のように、入ったら抜け出せない人もいたりします。 退職自体は悪い行為ではありません。 従業員の持っている権利です。 勇気をもって上司に退職の旨を伝えてください。 ポイントは、 ・退職の理由をきちんと説明すること ・会社の不満などは言わないこと ・相手が断り切れない理由を述べてみてください。 ・会社側に十分な準備期間を提示してください。 (通常は1ヶ月ですが、法律上は2週間前です) (私が以前勤務していた海外では数日前や当日もあったりしました) どうしても退職希望であれば退職すればよいと思いますが、安易な退職は勧めません。何かやりたいことがあるか、妥当な理由がないのであれば、残ることを勧めます。 以下参考です。興味あれば参照ください https://estacionsuzuki.com/career/191225a.html https://estacionsuzuki.com/career/191128.html
朝礼後に上司を呼び出し、退職願いじゃなくて退職届けを無言で上司に渡します。何を言われても「この決心は変わりません、お世話になりました。もうしばらく退職するまで宜しくお願い致します」などと言い続けましょう。
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