解決済み
作業療法士から他業種への転職を考えている者です。 専門学校卒業後、回復期病棟に勤務して3年。転職し、違う病院で2年目を迎え計5年間作業療法士として勤務してきたものです。転職動機としては2つあり、給料と仕事へのモチベーションです。 ①給料面 現在手取り月20〜23万。年収300〜350万程度。他の病院求人を見てもそれと同じかむしろ低いところが多い現状です。 「病院資格職は30歳以降、給料伸び悩むことが多い」とも聞いており、医療費が財政を圧迫している現状では今後大きな給料アップは望めないと考えております。(役職についても給料がそこまで上がらなかったという話も……) また、院内・外問わず勉強会に参加し知識をつけ、結果も出しているのにそれが給料に反映されない現状にも不満は大きいです。 「患者様のために」という聞こえのいい言葉でサービス残業も常習化している業界であるとも考えております。 インセンティブや療法士の階級制度などがあればいいのですが、、そう言ったものは聞いたことがありません。 ②モチベーションの低下 病院で勤務しているとリハビリ職の限界を感じるようになりました。 ・どれだけ適切なアプローチをしても元に戻らない身体。 ・患者様のモチベーション次第で訓練結果が変わる。 ・服薬調整でいともたやすく良くなる身体。 ・医者の指示は絶対であり、こちら側からの意見は二の次。 など 新卒時に思い描いていた理想と現実とのギャップに苦しんでいます。 また ・病棟での看護師との対立。 ・リハ部内での蹴落とし合いやマウントの取り合い。 など 人間関係の問題も他業種より頻発している印象を受けます。私自身も半年間体調不良で休職しました。 現在、リハビリ職をされている方。 今後のキャリアプランをどのように考えておられますでしょうか?(自分が療法士を続けている理由などあれば、、) また、リハ職から転職された方がおられましたらその経験談などもお聞かせいただけると幸いです。 ※現時点では病院か一般企業の事務に就職し、病院・会社運営のノウハウを学ぼうと考えております。(簿記、FP資格勉強中です) 長文失礼しました。
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現在作業療法士として病院に勤務している者です。 専門学校入学時には理学療法学科でしたが勉強を進めていく中で「何かが違う」と感じ作業療法学科に転科しました。 卒業後も国家試験に2度落ち(リハ助手として働いていました)3度目にどうにか合格しました。 その翌年に諸事情があり転職して今の病院に勤めています。 給料、福利厚生、休日面では格段に前の職場よりは良くなったので、満足しています。 確かに給料は多くても年収400万円で、一判企業からと比べても低いとは思います。 それでも子供の頃からの夢(自分自身が九死に一生を得る体験をしてリハビリの世界を知りました)であり綺麗事かも知れませんが、患者さん達の笑顔が見れれば満足です。 幸いな事に妻も私も贅沢は望まないので、今の生活レベルで満足しています。 ご参考になれば
なるほど:1
年収300から350マンというのは額面ですか?手取りですか?5年経験で300マンは流石にないかと、、かといって10年20年続けても350から400のあいだウロウロですが
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