新卒の船員です。短期大学を卒業し、航機4級どちらも持っています。今年はとあるフェリーを志望し入社したのですが、人手不足か…

Question

新卒の船員です。短期大学を卒業し、航機4級どちらも持っています。今年はとあるフェリーを志望し入社したのですが、人手不足から高速船で働いています。高速船の先輩方も同じ短大を卒業して、私自身後輩という立場で働いております。しかし、とある先輩からいじめられだしました。具体的には、海に突き落とされる、自分の時計を海に落とす、買った車を蹴られる、怒れば手を出す、誹謗中傷、、などなどです。それが4ヶ月ほど続いたので、会社の上司に注意して欲しいと連絡を
したのですが、まずは船長同士で話し合ってくれ、と誤魔化されました。結局いじめは続き、上司が軽く注意した程度で終わりました。
その後自分はその先輩が嫌いになり、出勤が辛い、家に帰れば自然と泣いてしまう、、など悩みが増えました。

そのいじめる先輩も転職を考えてるらしいのですが、その先輩がいなくなってもいじめられた事実で悩み続けそうで辛いです。頑張って3年以上は続けたいのですが、
もし仮に転職する際、高速船で勤務していた人間は他の船種(タンカーや、タグボート等)でも迎え入れてくれるのでしょうか？私自身、短いスパンで帰るに超した事はありませんが、船種にあまりこだわりはありません。

Answer 1

内航船業界は若手の船員不足ですので若手はどこの船会社でも大歓迎です。
４級があればOKです。
まずは会社の上司に「気持ち良く働ける環境にないので乗船する船を変えてほしい」と云ってみてください。
希望が通らないような会社であれば転職もやむを得ないと思います。
内航船を志している若手船員の将来性をつぶすのは良くないことです。

この業界は、いつも「船員の高齢化が進み将来が見通せない」「若手がこない」などの問題を言っていますが、その現況にもかかわらず職場改善や働き方改善などにはちっとも取り組まない。
昔ながらの古い陰険な船乗り体質のままの会社もかなりあります。

Answer 2

海に落とされたのなら、被害届出したらどうですか？