ボーナスや賞与のない会社での仕事（給与は17万5,000円）の場合は正社員でなくパートの方がいいですか？

Question

ボーナスや賞与のない会社での仕事（給与は17万5,000円）の場合は正社員でなくパートの方がいいですか？

Answer 1

収入重視ならば、そうとも取れますが、社会保障、保険料や年金、ローン審査は、正社員の方がいいですね。

Answer 2

厚生年金になるし、普通は社員がいいです。
何かローンを組むのも扱いが違うし。何かあったとき、傷病手当も社員だと国からでるはずです。

Answer 3

この日本には法律上、会社での雇用形態は無期限雇用か期限付き雇用かの2つしか有りません。よってその人は次第だね。

あと請負契約となると個人事業主なので社長と同じ扱いですね。

Answer 4

都道府県の最低賃金以上なら合法。
稼げないとお考えなら、
高給が期待できる事業体に即転職しましょう。
若い世代はいつまでも続きません。
スキルがあるなら売り込むのが実力。
他人と同じじゃ成功しないヨ・・・