上司から慰謝料1000万確定しました。

Question

上司から慰謝料1000万確定しました。理由はパワハラです。

医師からの診断書出して、業務してましたが、辛い時に追い打ちをかけるように、怒鳴られたのが原因です。

幸い、その時の録音記録を人事と組合提出したら、労基が入って上記のとおりの処分になりました。

正直お金はいいからクビにしてよ。
と思ってるのですが、これは妥当な評価なのでしょうか？

降格もなく、金納めておわりです。

Answer 1

会社として言い逃れできない証拠を突きつけられ、外部への漏洩を恐れての口止め料込みということでしょう。妥当かどうかはご自身の受け取り方次第ですね。とりあえず、カネを全て受け取ったら退職しましょう。

Answer 2

パワハラで1000万は前例がありませんが、どういった内容ですか？

あと、組合や労基はクビにする権限はないですよ。

Answer 3

労基署に降格や解雇を強制する権限はないので、あとは会社の判断です。
会社が降格や解雇もしないというのなら、これで終わり。