解決済み
アルバイトの時給について至急教えてください!ブラックアルバイトかどうか確認するサイトがあってそこに「毎回15分未満は切り捨てという計算の仕方は原則として法律違反」と書いてありました。 私のバイト先では毎回30分間隔の時給制です。なので10時から15時22分まで働いた場合22分は削除され15時までの5時間働いたことにされます。15時31分まで働いた場合は5時間半働いたということです。これは違反してるのでしょうか?従業員からはこの会社古い制度のままだから30分なんだよねと言われました。ちなみにタイムカードは自分で書くタイプです。言われた通り15時22分まで働いた場合15時までと書いていました。 違反していた場合どうすればいいでしょうか?従業員に給料のことで色々聞いているのですがあてになりません。 また、「毎回15分未満は切り捨て」の意味を分かりやすく教えていただけると助かります。 とても困っているのでどなたかわかる方教えてください。
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勤務地の労働基準監督署に相談されてはどうでしょうか?最初は電話でもよいと思います。あとどのような時間働いたかの証拠資料はあったほうが良いです。なくても、切り捨てている労働時間の勤務先制度の証拠も欲しいです。
なるほど:1
早い話しが支払われていない給与及び残業代の請求をされたいのですね。 ①実労働時間の記録をつけていないなら、今日からでもつけてください。 ②法テラスに弁護士さんか社労士さんのどっちに相談すべきか確認なさってください。 ③②のアドバイスを元に専門家とご相談してください。
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