解決済み
シングルマザー、フルタイム勤務です。 4歳の子供が1人で、保育園から職場までは 約1時間程かかります。 接客の仕事をしてます。9時半〜18時まで働き、保育園にお迎えが19時ギリギリなので、18時に帰らせていただいてますが、忙しい時で帰れそうにないような雰囲気があり、30分残業した際にお迎えが19時半になり、19時までなのでと保育園側から怒られました。 お迎えがあるので帰らせてもらいます。と忙しい時に上の人に言うと嫌な顔をされ、 はい、お疲れ様ー! とそっけない感じでした。明らかに怒っているような‥ 仕方がないと思うのですが、 私の甘えすぎなのでしょうか?
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保育所での事務経験がある保育士です。 シングルマザー・・大変だと思います。 20時過ぎまでやっている保育所も少ないですし、そもそも保育所利用に関しても待機児童という壁があります。ですので、入園出来れば幸運であり、そこに利用時間等のマッチングまでも求めるのはあまりに酷です。 また、保育所には子育てと就労の両立を図るという社会的意義もあります。毎回、遊んでいて遅れるのであれば退園勧告される正当な理由と成り得ますが、このケースでは仕事が原因ですので、勧告されることはあり得ません。 ただし、保育所側とすればそれだけ残業が増えるということですので、保育者の負担が増えます。ですので、良い顔はされないと思います。 1人特例を認めてしまうと、他の保護者にも認めざるを得なくなりますので、例外的な対応というのも毎日は難しいと思えます。 一番の解決方法は、やはり職場に理解してもらうことだと思えます。 19時に帰れるようにして貰えれば良いと思いますよ。 一生懸命に働いているが故に起る難しい問題ですね。 子育てには社会全体の協力が必要不可欠なのですが、ここでの回答を見ているとあまりにも冷たいものが多く、社会全体で子育てを支えていくということはまだまだ出来ていないな・・と思ってしまいます。
3人が参考になると回答しました
え? あなた知的障害とかあります? 19時までの契約なんだから、1分でも過ぎたらアウトですよ? 時間を過ぎたからって、あなたの子を外に放り出す訳にも行かないし。 迷惑かけ過ぎです。 あなたのせいで残業させられる保育士が可哀想ですよ。
5人が参考になると回答しました
19時までの保育園なのに19時半に迎えって、言語道断ですよ。 その30分、おそらく保育士さんはサービス残業になります。 職場の人が嫌な顔しようがなんだろうが、保育園のお迎えに間に合わないのはアウト。 それを理由に退園させられても仕方ない案件だと思います。 近くに頼れる親戚などがいないなら、ファミリーサポートを利用してください。
7人が参考になると回答しました
甘えているのはお互い様だと思います。 上の人だって忙しいから、残業は当たり前だよね?はあなたに甘えているように思います。 私も接客業でしたが、定時に上がる権利もあります。あなたはお迎えだけど、他の人だって予定うります! とはいえ、残業ありきの職場なら、残業を見込んでの保育園にしないと駄目だったのではないでしょうか。入園出来なかったのかな。 もっと職場の近くにする、20時まで預けられるとか。 先生だって帰りたいですよ。あなたのせいで無理やり残業です。予定だってあるだろうし、先生の子供だって待ってる。 もう割り切るしかないです。 頑張りましょう!
4人が参考になると回答しました
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