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コンビニバイトで自分だけがやたら忙しい件について

コンビニバイトで自分だけがやたら忙しい件について私は二年前より今のコンビニで働き始めましたが、商品の管理(菓子、フローズン、加工食品)をしています。 商品の改廃 、棚替え、清掃、鮮度チェックや袋詰め、飾り付け、数値検証と予算・行為計画の作成...。 これらをレジなどの一般業務の合間にやるのですが、時間が間に合いません。 たまにサービス残業しているほどで、勤務時間中も終始テンパって店内を走り回っています。この前は季節と家飲みへの対応として、男性向け雑貨と調味料のゴンドラを一部潰して、ツマミ系売り場を増やして、チョコ売り場をドア付近にすべて移動させて、とにかく大袋系を上段に移動させました。焼酎やジン、ウォッカ系も品揃えがクソだったので、盛りました。本部案内から棚替え写真がありましたが、自店の商圏とシーズンの観点からまるで参考にならないので、イチからレイアウトを考えて作っています。これだけでかなり残業したと思います。 私は週二日しか入っておらず、自分で注文したものを翌日に荷受け、自分で陳列しています。それ以外にシフトは入れないので、その二日間でメンテナンスを終える必要があります。 ちょっとでも手を抜くと、マネージャーからLINEと対面の両方でキレられます。自分の担当の売り上げが低いと、なぜか始末書のようなモノを書かされます。 ところが、自分の売り場を持っていない他のシフトのバイトさん達は、ノンビリとレジで立ってゆったりと仕事をしていて、時々暇そうに私の仕事をのぞきに来て「よく働きますねえ...」なんて言ったりするんです。 で、時間が来たらサッサと帰っています。仕事が少ない割りに、割り箸やタバコ等、ゴミ捨てなどカウンター周辺の復旧、補充がまるでできていません。なので、私からその都度指示を出すか、あるいは相方が10-45分休憩の間に私が代わりに瞬殺することが多いです。 どう考えても仕事量が大幅に違うのですが、時給は同じです。 しかも何かあったら責任は問われるわ、日頃から欠品や品揃えが悪いと注意されるわで イッパイイッパイな時など「やってられない!」と思うことが多々あります。 自分で言うべきことではないと思いますが、品揃え、欠品等には細心の注意を払っていると思いますし、清掃、鮮度チェック、仕切板、背もたれや値札、販促物等のメンテは他店の追随を許さない程、丁寧に進めていると思います。むしろ他店の売り場と比較しては自分が神経質過ぎるという自覚さえあります。 皆が忙しいなら分かりますが一部の人だけ忙しいというのは納得いきません。 せめてもう少し他の人に手伝ってもらいたいと思うのですが、例えば、棚の掃除とか、商品の袋詰めとか、いくらでもあるんです。 同じバイト間であまりに仕事量が違いすぎるという私の不満は社会一般的に正当なものでしょうか? ちなみに以前は発注手当があったのですが、日販割れに加え、最低賃金改定、ハイキ増により営業利益が前年を大きく割れているため、廃止され、昇給等のボーナスもなくなりました。そこまで余裕はないです。

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1人がこの質問に共感しました

回答(6件)

  • 早いトコ200万貯金しな。 そうすればファミマでもローソンでも フランチャイズで自分の店を持てるよ! そうすれば苦労して得た知識は そのまま自分の店で活かせるでしょ。

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  • じゃあやめればいいじゃん、バイトなんだから、って気もしますが 同僚に働けというのではなく、雇ってる側に仕事減らせと言うべき案件だと思いますよ そもそもバイトの時にどういう業務内容として、バイトを始めたのかによります 貴方がただやりすぎ(押し付けられてる?)のか、貴方の業務量が本来みんなやるべき量なのか。 たとえばレジとして雇われてる人は棚の掃除や袋詰めはしないよね、そりゃ。レジとして雇われてんだから どういう契約でやってるのかによってあなたが正当かもかわるかと まぁ、バイトにしては業務量は多すぎると思うけど それは店長とかに言いましょう、じゃなかったらやめて待遇いいとこ探しましょう

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  • 正直、何で週2で、その仕事を引き受けるかな?と思います。最初から断りましょうよ。どう考えても無理でしょう。出来ないことを出来ないというのも大事ですよ。厳しいですが、質問者さんがやり過ぎて、自分で仕事量を増やしている状態だと思います。徐々に仕事を減らしましょう。他の人ができない、やらないから、自分でやる、だから余計に他の人がやらなくなる。 みっともないとか、逆に大変とか思うでしょうが、長い目でみたら、他の人に仕事をしてもらうように仕向けた方がいいです。クレームが来たり自分で大変な思いしないと、そういう人は分からないんですよ。 サービス残業が当たり前になったら改善されません。仕事好きなんだねとしか、他の人からは思われませんよ。 私もコンビニで働いていますが、やはり 担当を持つように言われましが、いないときが多いのに責任持てないと断りました。 人手不足だから無理と言われるでしょうが、もう辞める覚悟位で、担当も外して貰いましょう。いつまでもサービス残業してたら、改善されないですよ。 ついつい、あれもこれもと思うけど、キリないです。うちのコンビニも人手不足で万年補充も間に合わず、売り場がガラガラで、バックヤードに大量なんてことも多いです。でも、サービス残業してまではやりませんよ。 まぁ、割り切るしかありません。人が足らない話は上にしてますし。後は上が考えること。そう思わないとやってられませんよ。まぁ、自分が直接、お客様に言われるとへこみますがね。 だからこそ、質問者さんもやってしまうのでしょうが。

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