70人程度の会社です。 今年から社内チャットがラインワークスになりました。

Question

70人程度の会社です。
今年から社内チャットがラインワークスになりました。個人間でのやり取りが、会社（管理者）にバレていることが多発し、調べてみたら会社には閲覧権限があることが分かりました。

会社は従業員に対して、
①個人間ラインが閲覧されることの説明をしていない
②ラインワークスは個人所有のスマホにインストールして使用している

この条件であれば、違法であると考えています。
不正アクセス禁止法（1-3号）の立証は出来ないと思いますが、プライバシーの侵害には該当しませんでしょうか。

ちなみに、本件管理者に該当する取締役によるパワハラ被害について、個人間での相談が閲覧された可能性があり、それを当該役員から事情聴取されたという案件が発生しています。

補足

ちなみに、ワインワークスの個人スマホへのインストールは、個人の自由などとは説明されず、無言の強制によって行われました。
以下、ラインワークスのポリシーです。
https://help.worksmobile.com/jp/administrator/service/audit-log-archiving/monitor-message-and-mail/

宜しくおねがいします。

Answer 1

該当しない。