転職について。

Question

転職について。現在塗装工(正社員)の35歳です。はっきりいうと仕事がなく月給的には26〜28万で、会社も存続の為に高齢社員を解雇するなど踏ん張っているのはよくわかるのですが、賞与昇給は今夏今冬0で、月給も今後ベースで下げてでも存続にかける意気込みと通達がありました。

それで転職先を探していて一社行ってみたのですが、従業員数が今のとこよりも少ない工場で、仕事内容は全く興味がない分野です。
でも素材として引く手あまたな業種らしくコロナ渦でも求人出すし、賞与は決算賞与(賞与計年3回)まで出ているとのことです。昇給実績など踏まえると、今いるところが景気良かった頃の8-90%くらいの収入に相当するのかなという印象です。
勤務的には交代制なので夜勤(今のとこでは経験ないがそれ以前の勤務時に経験はある)があるということと、明け休み等を含めると年間の休日が155日になるということで、それも魅力的だと思いました。(今の所は年間108日休み)

ただ良いところばかりではなく、勤務地が遠くなる(現状チャリで15分だが、そこは車で30分片道)のと、食事が結構(まずくて)有名な企業向けの給食弁当(食費補助ついても一食390円〜らしい)なのと、福利厚生などが今の所より劣るというか、殆どないことです。5年に一回社員旅行があるって言ってました。
今の所はスポーツジムなどが割引で利用出来たり、シャワールーム、食事もデリバリーでその場で作ってくれるもので500円〜食べられるのは気に入っています。ただそれも、もしかしたら存続の為に無くなる可能性もあるかもです。

自分で弁当とかをコンビニで買うのも考えましたがそもそもコンビニの食べ物を朝買って昼に食べると不味いというか鮮度低いし高く付くかなと。企業向け仕出し弁当の不味さは別の時に体験済みなのでその点だけ懸念です。

また、確かに夜勤をしたら深夜勤務手当と交代勤務手当という手当で月5万〜くらい付くのですが、それだけ付くということはそれだけ健康を冒すことになるとも聞いたのでそこも懸念です。実際してる人もたくさんいるわけだからとも思いますが。

仕事内容としては繰り返しのルーティンワークのようで、機械操作など難しそうかなと思ったけど教育の仕方はトヨタ式にやるのでそこは安心していいと言われたのでそのまま受け取りましたが、あとになって考えると入る前だから安心させるように言って、実はきついかな？とか思いました。
これは実際やってみないとわからないですよね。見学では皆さん淡々とこなしていたけどベテランがやるのと素人がやるのでは塗装だって雲泥の差ですし。

やっぱりコロナを乗り切るためには潰れかけの会社を見切って転職すると言う方が懸命なのでしょうか？

Answer 1

個人的には今の所で続けた方がいいのではないかと思いました。

仕事が無くても、26万以上は貰えているようなら贅沢しなければ普通に生活出来ると思います。

仮に倒産したとしても、一年半年程、失業保険をもらう事が出来きるのでその後でもいい気がします。特に行こうとしている分野は、引く手あまたとの事なので、現在の年齢でも問題ないようなら、2、3年経ったとしても特に問題無いのではないかと感じました。

また、転職先の賞与は決算賞与、ご存知かもしれませんが、決算賞与は臨時賞与なので、会社の業績が悪かったり、会社の判断で普通に出ない時が多いです。なので、ここを目当てで入社すると痛い目に合うと思いますよ。

食事については、正直転職する上で考えるべき項目ではないと思います。コンビニが嫌なら飲食店にいくなり、自炊するなり、いくらでも改善策があるのではないでしょうか。

勤務地が遠くなるのは、毎日通う場所ですのでよく考慮した方がいいですね。毎日車を運転しているかたなら、30分通勤はかなり近い方に入ると思います。ペーパードライバーなら新しい仕事以外に、毎日運転の負荷がかるので、事故を起こすリスクもあるので、大変かもしれません。