正社員で仕事をばっくれたら経歴に傷つきますか？

Question

正社員で仕事をばっくれたら経歴に傷つきますか？パワハラがひどく、有給も貰えません。理由も前に伝えたのにもっと詳しく教えなさいと言われました。

PTSDを患っており、病院に通うために有給をもらいたかったのですが、そこまで詳しくは言いたくありませんでした。

そしたら受理できないと前日に言われ、病院をキャンセルしろと言われました。

補足

冷静になったら、落ち着くかと思いましたが、仕事のことを考えると目眩、吐き気、脈が速くなり倒れそうになりました。
限界でばっくれてしまいました。やってはいけないやり方でしたが仕方ないと思ってます。

でも直ぐに、違う職場で仕事はしたいと思っています。働きたい気持ちはすごくあります。

転職活動では必ず辞めた理由を言わなければいけないと思います。弱い人とか思われたくもありません。パワハラで辞められた方はどう、面接で伝えていらっしゃるのでしょうか

Answer 1

私は相応の理由があって仕方なくばっくれたのであればさほど経歴に傷はつかないと思います。其処は明らかにブラック企業であり、あなたは自分を守る事だけを考えれば良いと思います。
病院にも行かせない。あなたが精神崩壊したらクビにするかも知れません。
そんな所に義理立ては不要です。私があなたの身であれば、確実に職場放棄します。
文句を言って来たら労働基準監督署に訴えると抗議しても良いと思います。
過去の悪夢から開放され、安心して働ける職場に巡り合うといいですね。

Answer 2

バックれるとゆうより普通に辞めて良いと思います。パワハラが酷いとゆうのもちゃんとした理由ですし、それで体調崩したら元も子もないと思います。