日系企業に勤務する会社員2年目24歳(以下A)です。

Question

日系企業に勤務する会社員2年目24歳(以下A)です。同じ課の40代後半男性(以下B氏)の言動について、ご意見伺いたいです。長文ご容赦ください。

B氏は今年度から同じ課で同僚として働いていますが(上司ではありません)、本人はふざけているつもりで、なにかとこちらの気分が悪くなる言動(下ネタ等)をします。
以下、実際にあった言動を列挙します。

①今年度着任の女性課長について「あんなババア、俺がち○こつっこめば黙る」と業務中の電話で言う。「そういうのよくないですよ」と言うと「これをだめと言われたら何も喋れなくなる」と言う。

②同僚の20代の先輩がマッチングアプリをやっているがうまくいってないという話を、私が「興味ない」といっても面白おかしそうに話を始めて続けてくる。

③なんの脈絡もなく、私が自席に座っている後ろを通る時に私の頭をぽんぽんと触ってくる(過去2回)

④営業同行をして2人きりの車内で、彼氏についてやたら聞いてくる(住んでる場所、ほんとに好きなのか？彼氏のうちには泊まらないのか等)

⑤私が得意先の人と1対1で打合せがあることを知って、「そんなやつと2人であって密室で何するつもりだ」と言ってくる。

⑥B氏も知る得意先の相手と私が電話していて電話が終わると、B氏は隣席から「〇〇(得意先の人)か？Aちゃん、ブスって？」「Aちゃんかわいいって？それはないよな笑」と言う。

上記の言動は一部で他にも似たような言動をしょっちゅうしています。本人はすべて冗談で言っているつもりのようです。
正直かなり不快な気持ちがしています。その場の空気を悪くしたくない私は毎回へらへらとしかできません。今日⑥があってその時もヘラヘラしてしまったのですが、帰宅してから不快な気持ちがおさまらず、どうしたものか、とYahoo知恵袋に投稿する次第です。

上記言動でしか人とコミュニケーション取れない可哀想な人なんだな、と割り切って自分の気持ちに折り合いつけて過ごしていますが、実際は出社してB氏がいると思うと気持ち悪くなります。自分が弱いでしょうか。

一般的に、会社内には上記のような言動をする人はよく存在するし、みなさん不快に思っても看過するレベルでしょうか。勤務先は40代後半-50代男性が多数を占める会社で、自分の近くに20代30代の若手があまりいません。別部署の同期に話すと「会社総務部に内部通報していいのでは？」と相談に乗ってもらえますが、それは過剰反応にはならないでしょうか。

ここまで長文読んでくださり、ありがとうございました。

Answer 1

それは不快。あなたに非はない。嫌で当たり前。明らかなセクハラですよね。

総務や人事に話すのも良いですが、先ずは通常通り直属の上司に報告相談し改善をお願いすると常識的でいいのではないでしょうか。仕事に支障があると嫌なので貴女の名前は伏せてもらって。

過剰反応のレベルは超えているように思いますね。

Answer 2

男尊女卑社会の日本の特徴です。日本社会を支配している勢力（自民官僚など上級国民ら）がそもそもそういう考え方を持っているので、多くの男性も影響されて、そういう視点で女性を見る人が自然と増えているだけです。なので、このような社会を変えるには、一興独裁の政党による時代（官僚独裁社会）を早く終わらせて、民主主義を尊重する人たちを政治家に選んで、変えていかない限り、いつまでも男尊女卑社会は続くでしょう。