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会社の同僚から告白をされました。 その場でお付き合いはできない。 今のままの同僚の関係でいたいと言い、 お断りをし…

会社の同僚から告白をされました。 その場でお付き合いはできない。 今のままの同僚の関係でいたいと言い、 お断りをしました。お断りした理由は過去に社内恋愛で別れた後の気まずさに耐えられなかったので社内恋愛をする気はないのと、そもそも相手と付き合いたいと思っていないのでお断りをしました。 (相手には付き合いたくないと遠回しに伝えてしまった認識はあります。) ですが、相手がなかなか諦めてくれず仕事中も急に距離を詰めてきたり、ボディータッチに近い行動をされており他の同僚からも付き合ってるのか?と質問をされたりしてとても困っています。こう言った場合どのように対処したらいいのでしょうか?あまり社内で大ごとにしたくないので誰にも相談できず困っています。

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    今のままの関係でいたいと言うから、俺と仲良くしていたいんだなとプラス思考に捉えて、このまま仲良くしてたら付き合えそうとか思ったのかも。 私なら、会話に「最近彼氏が出来て、~」等うそでも恋人がいる事にします。

    なるほど:1

  • 遠回しじゃダメです。ハッキリ言わないから期待させるんです。 でももうそこまで来たらセクハラだし人事の人とか上司とかに相談したらいいと思います。

    なるほど:1

  • 上司に相談するしかない。もしくはハラスメント担当職員がいればそちらに。 大事にしたくなくても、仕事に影響が出てるなら言わなきゃです。

    なるほど:1

  • 遠回しで伝えたのが相手は理解されていませんので、ハッキリと話すべきです。

    なるほど:2

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