どうしたらいいのか教えてください。

Question

どうしたらいいのか教えてください。私の職場に適応障害？の人がいます。はじめは相談されて真剣に話を聞いてましたが、その人は、毎日のように薬が増えた〜、前の職場は〜、ストレスが溜まると涙がでる〜、辞めたい〜、人間関係が嫌だ
〜といろんな人に話していて、仕事中もペラペラ話をしています。薬が無いからと言って仕事中でも平気で車に行き３０分くらいいなくなってます。もちろん、上司に報告するわけでもなく、
その人以外の人と話をしていると、私の悪口言っていたでしょ？やその指輪高そうだねー質に入れたらいくらになるんだろう？や人のロッカーの後ろにいてダイヤルをみていたり、
ありもしないことを上の人に報告したりして、
問題をおこしています。
ずっと、我慢してきました。
適応障害だから周りのひともだいぶ我慢していて、
そろそろ、こちらが参ってきてしまってます。
この人に直接言うと泣いて虐められたと言いつけにいき周りにも迷惑をかけてしまいます。
もう、どうしたらいいのでしょうか？

Answer 1

適応障害だから周りも我慢していると、質問者さんは書かれていますがダイヤルを見たりありもしないことを上司に報告するのは適応障害のせいではありません。なので普通に対応してもいいと思いますよ。障害だから全て許される訳ではありません。その人が会社に勤めてる以上その役割を果たすのみです。一緒に働いている側からしてみれば適応障害も何も仕事しっかりしてもらわないと困るって思っちゃいますからね！

Answer 2

難しいですね。
適応障害の方はいわゆる、情緒不安定からの「不安」の感情を常にもったまま行動しているから、不安を感じだら、反射的に自己防衛から、排他的な言動も吐きます。
ある程度距離を取ったら、「私~避けられたー」と言う感じでいろいろ突かれる。しかし障害を被っているこのような相手には安堵感があれば静かになりますから、彼女の好きなことやもので軽く話しかけてあげる。
その後しつこ過ぎたら「仕事中は仕事に集中しないと私もお金もらえないからー」的に距離を置く。
それくらいしか思いつきません。