自社の研修資料に自社のスタッフのドライブレコーダーの動画を使ってます。 声を変えたり顔にモザイクもなく当人の許可もなく…

Question

自社の研修資料に自社のスタッフのドライブレコーダーの動画を使ってます。
声を変えたり顔にモザイクもなく当人の許可もなく会社上層部指示で使用されてる事に対して問題はありませんか？自社のラインワークスでも定期的に事故を起こした人が晒しています。
私は非常に問題があると思っていますが、事故を起こした人には社会的な人権はないと捉えたのであってますか？
ご意見聞かせて頂けますとこのモヤっとしたのが晴れるかなと思いますので詳しい方のご回答お待ちしてます。

Answer 1

この件ですが、
基本的に会社側の判断という概念が非常に強い表現となっていますね。
ドラレコでは目の動きや顔の位置など参考にすると思うので、
これに着色すると基本的動作の確認や指摘ができなくなります。
自動車学校では、
数人のグループで順番に運転した方がお互いにディスカッションする手法を取っています。
この場合はイーブンに感じますね。
会社も社員という意味でそうした使い方をしているものと考えますが、
何処かのサンプル資料ではなく、現実を見て対応することに大きな意味はあると思います。
しかしながらあなたの思いも共感できます。
一見このような会社の手法は正しいように感じますが、
社員を管理する社会の到来が様々な面に登場してきたと感じざるを得ません。
最近はこのような出来事が非常に多く、
会社が個人を管理するシステムが一般化することに大きな危惧を感じます。
おそらくあなたもそのような雰囲気を感じているのでしょう。
私は、あなたのその感受性に共感します。
理由がどうあれ、理責めされようとも、それが正論でも、
人間としておかしいのです。