0歳と2歳を保育園に通わせながら正社員として働いています。

Question

0歳と2歳を保育園に通わせながら正社員として働いています。現在時短で9時から16時まで働かせてもらっています。
現在の職場の人が辞めることになり、次の人を上司に探してもらった結果1ヶ月は人手不足で凌いで欲しいと言われました。

人が1人足りないということは残業はもちろん早番遅番をしろということを意味しています。
子供の送り迎えを私しかできないのですが、正社員として対応しなければならないのでしょうか？
チャイルドシートが私の車しかついていないので、送迎どちらかをするとどちらかができなくなります。(わかりづらく申し訳ありません)

これはどうするべきなのでしょうか…。
一応チーフなので断るにもはっきりと断れません…。

Answer 1

チャイルドシートをもう一つ購入したら？それは無理なのでしょうか。

時短勤務で役所にも申請しているので保育園の預かり時間も決まっています。早番や残業ができないです。
で通すしかないですかね。