外資系コンサルにも色々あるとにわか仕込みの知識で知りました。その中でもBIG4監査法人グループ内のコンサルの選考を通過す…

Question

外資系コンサルにも色々あるとにわか仕込みの知識で知りました。その中でもBIG4監査法人グループ内のコンサルの選考を通過するのは相当難易度が高いのですか？デロイト、KPMG、EY、PWC傘下のコンサル会社です。今、大学3年で、バイト仲間やサークル同期合計10人位が受けているのですが、誰も最終選考まで通過出来てません。全滅です。自分から見れば、わりと（いやかなり）優秀な同期に見えるのですが、それでも二次面接くらいで落とされてます。 コンサル業界など考えてもいなかったので、興味本位の質問ですが、BIG4コンサルを通過するってどんだけ難易度が高いのでしょうか？ それともメガバンクの方が難しいですか？ 簡単な例えでも構いませんので教えて下さい。 就活（特にコンサル）に詳しい方、宜しくお願いします。それと大学3年の10月とかに採用選考するって、ちょっと異常ではないですか？

Answer 1

BIG4は22卒あたりからKPMG以外は採用拡大の傾向にあり、言うほど難易度は高くないと思います。
私は早慶4年に在籍していますが、周囲の友人もbig4に就職する人は結構います。コンサルの選考はフェルミ推定やケース対策を入念にしておけば、意外と通れるものです。
言い方がキツくなってしまいますが、2次面接はフェルミ•ケース面接の場合が多いので、単純に対策不足か思考力不足が原因だと思います。
メガバンよりは難しいとは思いますが、コンサルは選考のタイプが他業界とは違うので相性もあると思います。

選考の時期に関しては、そもそも外資なので経団連のルールに従う必要はなく、10月でも異常ではないです。むしろ早くから就活に取り組みだす傾向が強い高学歴の学生をコンサルは狙っていますので当然と言えます。

ちなみにメガバンは学歴あれば受かるって言っている人がいますが、それは昔の話です。年々採用人数が減っており、22卒はメガバン3行とも総合職は200人前後で、数年で1000人以上採用を減らしています。当然難易度も上がっています。

Answer 2

これを言ったら身も蓋もないのですが、
イケメン、美女、は、通りやすいです

なぜなら、そういうオファーを人事にするからです

新卒のコンサルはコンサルとはいえず、泥臭くなんでもやれるか、逆に可愛がられるか、全否定されても、なんのバリューが出せなくてもへこたれないガッツがあるか、その辺りがポイントですが、人事も人の目を見る目がなく、だいたい半分は役立たずで、半年で半分は辞めていきます
最近はパワハラに敏感になっているので、育成すらせず、放置、です。学生で言うところの、無視、に近いです
つまり使えないと判断されれば、どのプロジェクトにもアサインされず、ずっと待機です
新人や中途でいきなり半年窓際族の気分を味わうことも多々あります

フェルミとか、そんなの未だに面接で使うなんて時代遅れです

どうせ半分はハズレなので、学高学歴、イケメン、美女、を採用するのです

コンサルになりたいなら、プチ整形がお勧めですよ
世の中、シビアです

Answer 3

メガバンクは完全に学歴。学歴があればポンコツでも受かる。

コンサルは地頭勝負。結果的に高学歴が多くなるだけです。