至急！！保育士です。同棲に伴う引っ越しを機にパートか契約社員でフルタイムで働こうと思います。

Question

至急！！保育士です。同棲に伴う引っ越しを機にパートか契約社員でフルタイムで働こうと思います。お金を貯めたいのですが、新しい土地に慣れるため負担の大きい正社員で働くことは考えていません。社会保険には加入します。

同じ園で２つ形態での募集があり、どちらで働くか迷っています。どちらも業務内容は変わりません。

①パート 時給1500円 8時間勤務で休憩時間も時給が出る
1500円×9時間×20日=27万+毎月手当2万=29万

②契約社員 月給26万 7時間勤務

一見するとパートの方が良さそうですが、祝日などでお休みがあるとその分給料は減っていくと思います。
安定してもらえる契約社員の方がいいのでしょうか？
体などは壊さずに3年間仕事をしてきたので、体調不良で休む可能性は低いと思います。

皆さんならどちらが良いと思いますか？

Answer 1

保育所での事務経験がある保育士です。

パート労働のポイントは、休みの日が無く、全日出勤するのであればこの金額になるということです。
通常は、ここから出勤日が調整されますので、その分は収入が減ります。
体調に問題が無くても減る場合があります。
また、法人によっては賞与の額が低く設定されている場合もあります。

契約社員の場合も、賞与の額は確認した方が良いと思えます。

通常は、契約社員の方が安定性という面では優れていますよ。

Answer 2

この二つを見比べて思ったのですが、契約社員を選ぶ人はいるのでしょうか。
一般的にはパートより契約社員の方が責任などの比重が重そうですが、契約社員の方が給料が安くなってしまってるので、違和感をすごく感じています。
その辺の情報次第といった所でしょうか。

Answer 3

安定に勝るものはないので契約社員の方がいいと思います。

Answer 4

私でしたら安定して給与のもらえる契約社員の方を選ぶかもしれません。

後の条件としてどちらが家から近いか、交通費は出るか、残業はあるか、何ヶ月契約かによってまた考えを改めるかもしれません。