解決済み
19歳で高卒の新卒で介護職に就きました。精神的に参っていて休職するか迷っています。 今年の4月から施設の介護職員として働いていますが、5月ごろは人間関係と仕事が覚えられないで辛くて、胃が痛い、眠れないなどの症状が出始めました。 9月ごろになって、心療内科に通い始めまして、抗不安薬 抗うつ薬、睡眠薬をもらってなんとか仕事に行っていました。 仕事は覚えてきて一人で動けるようになったのですが、人間関係は変わらず、働かないお局やナースコールを聞こえないフリをするパートさんに言っていることは正しいけどとにかくキツい言い方しかできない歴の長い人から働いている人が少ない環境でいつも人がいない状況で仕事をつきっきりで教えてもらうのではなく、この人はこうすればいいという教え方で放置の環境が嫌になりました。 辞めるにも私は母子家庭で母は生活保護で暮らしているので帰れません。 今は会社の寮に住んでいます。 最近はお酒飲んだり、過食嘔吐したり、アームカットをしてしまい、限界なんだなぁって感じ始めました。 事業所の管理者さんにはまたキツい人が現れるかもしれないし、対応力を身につけた方がいいみたいなことを言われましたが、体がボロボロになってまで対応力を身につけた方がいいんでしょうか? とりあえず、休職して事業所を異動しようと思っているのですが、私の考えは甘いですか?
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私は、常に皆の前で叱られ、毎朝草取りをさせられ、夜は自分の携帯にまで電話され仕事のことで 説教される日が続きました。 もうノイローゼになり、トイレでいつも泣いていましたが人事異動でその上司と離れてからは忙しいながらも普通の精神状態で仕事出来るようになりました。 今が最悪だと思い、時が過ぎるのをじっと耐えて待つことも有りかなと思いますよ。
先のお二人のご回答の通り、まず今は無理しずきている状況なので、休んで病院に行って、診断書をもらって会社に提出し、回復に専念しましょう。
休職するのは全然悪くないよ。 ただ戻っても同じ事になるだろうから、その間に転職先を探さないとね。 対応力はもちろんあった方がいい。 介護は特にクセの強い人が多いし、メンタルが弱いとやってけない。 もし「お金を稼げればいい」っていうなら しばらくはバイトをかけもちしてなんとかする方がいいかもね。
なるほど:2
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