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塾講師のアルバイトをしている大学生です。ある生徒との距離感が難しいです。 私は女で、その子は中学1年生の男の子なのですが、先生と生徒としての距離が近過ぎる気がします。 スキンシップが多いというか··········。他の子と違って、私によく触れてきます。今日は腕や手をぎゅっと握られたり、そのまま手を観察されたり、肩に顎を乗せてきたり、私の頭を撫でようとしたり·····と、内心驚きながらもなんとか平常心を保っていました。 男女関係なく、他の先生にやっているところを見たことはありません。 一応少しは拒否をしているのですが、あまり強く言いすぎると保護者の方にクレームがいきそうで怖いので、言えないです。 言動からしてその子は恐らく発達障害があるとは思うのですが、そういう子だからこそなんと注意すべきか分からないです。 特にその子に対してだけ私が贔屓しているわけでもありません。理由は分かりませんが、何故か私にだけスキンシップが多いんです。放っておくべきか、ちゃんと注意すべきか、どうしたらいいと思いますか?
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塾経営をしている会社役員です。 それは、ご自身で解決しない方が良いです。 まず室長さんはいますか? 社員さんというかその教室の管理責任者に相談すべきです。 勿論セクハラだとか、講師としてクレーム!みたいな言い方ではなく。 文面からそんな方ではないと思いますが。 生徒本人には言わない方が良いです。 発達障害の可能性があるなら尚更です。 原則として塾なんですから、勉強するところです。ですから身体に触れたりすることは、誰から観ても不自然ですよね。 必ずあなたがしかるべき人に相談、という形で持っていけば、室長も親御さんも相談に乗ってくれます。 場合によっては室長さんにその現場も見ておいてもらった方が良いです。 つまり室長から保護者さんに事実をお話しする時に、再現出来たり、実際に必要以上のスキンシップが多いことを室長さんに説明してもらうためです。 場合によっては本人に言って聞かせてくれたり、担当を変えてくれたり、と。 やれることがあります。 それから、もう一つ第三者に知らせておく必要がある理由があります。 それは、もしもこの行為がエスカレートしたりした時です。 仮に胸を触られた、とします。 そうしたらあなたはさすがに室長に報告すると思うんです。 報告しなくても他の生徒が目撃して周りに言うかもしれません。 いずれにせよ、そこまで大ごとになって初めて、「前からされてました!」と主張しても「何でその時相談しなかったの?!」となります。 つまり生徒さんのことを守ること、あなたご自身の責任にもならないように、ダメなことはダメなこと、勉強する場所だ、相手が不快に思うという事実、をきちんと理解してもらい、講師も生徒も、預ける保護者も、室長も、皆んなが気持ちよく、働ける環境を作ることが大切です。 報告や相談は罪ではありません。 また誰かを責めることでもありません。 自分だけの感情で突っ走らず、生徒さんや保護者さんのことも考えられるあなたですから、まずはそのことを責任者である室長に共有すべきです。 一人で悩まず抱えないようにね。
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発達障害かもしれないお子さまだからこそ、はっきり注意する必要があります。 本当にいけないことだと知らない可能性が高いです。
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