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人間関係がつらいけど給料がいい…続けるべき?フルタイムパートです。月給24〜22万 手取りで20〜18万 社保完備、産休等も取れ、勤務年数が続くほど商品券がもらえます。最大20万。 ボーナス夏冬決算賞与合わせて手取り77万。 地方に住んでおり、やめるとしても他のパートだと手取り12万ほどでボーナスもでないです。派遣なら同じくらい? 人間関係がかなりキテおり、腹痛や耳鳴りに悩んでいます。でもこの給料、ボーナスは捨てがたい。 みなさまならどうなされますか?
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ID非公開さん
私ならそのお給料なら辞めません。 もっと低いところが多いし、なのに人間関係悪いところも多いので、やはり人が良いところが大事です。
effe12345987さん
何の為に働いているのかじゃないですか? もしも、会社に友人を求めているのなら、直ぐに辞めて人間関係が良い所に代わるべきです。多くの人は金を稼ぐために会社にいってるのでしょ?その金が欲しけりゃ続けるべきですね。 それがどっちか迷ってる以上は、金は捨てがたいでしょ。 何があろうと続けるべきです。人間関係はあなたが長老に近づくにつれ解消していくでしょう。
wallさん
日本の職場での良好な人間関係に期待するのは諦めて、 自分の幸せの為に必要かどうかだけを考えるようにしましょう。 私なら身体に異変を感じた時点で退職します。
murajyomuraさん
正社員の私と月給はあまり変わらないです。ボーナスはもう少し貰えていますが。 まぁ私は楽なことと給与なら楽なことをとりましたが… どんな会社でも人間関係色々ありますよ… 給料をよくしないと人が入ってこないから、給料を上げてるのもあるでしょう。 地方でそれだけパートタイマーに給料出すということは(ボーナスまで)余程ですよ。 都内でもそんなのなかなか無いですし。 そうなってくると神経図太い人が残っていくでしょうし。
にこちゃんさん
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