回答終了
失業保険受給中にアルバイトを少ししてます。アルバイト先はタイムカードがなく自分で働いた時間をメモしてたのですが前回の9月の認定日の日に9月分の働いた時間をメモし提出しました。 その時はオーナーに自分でメモしたものを写メし送り大丈夫か確認しらOK貰ったのでそのままハローワークに提出しました。 しかし今日、先月分の給料貰った時に額が合いませんでした。 時間を書いた紙を提出した時は合計で13時間。しかし、給与明細には15時間分の給与の記載されていました。 来週に2回目の認定日でその時には10月分の働いた時間を報告しなきゃ行けなく、オーナーに確認したところ9月分の紙の働いた時間をオーナーがメモしてた紙を貰いました。 それで自分がメモしてオーナーに確認したのと2時間分ズレてました。 2回目の認定日の日に訂正したメモを渡して報告しても大丈夫だと思いますか? また、研修期間中の時給は810円とオーナーから聞いてたのですが実際頂いた給料の額を➗と時給が800円でした。 それも次の認定日の日に訂正しても大丈夫でしょうか? 受給出来なくなったり不正受給になったりしますか?
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>>それも次の認定日の日に訂正しても大丈夫でしょうか? ⇒大丈夫かどうかではなく、訂正するしかないですね。 質問文に書かれたような事情を伝えて、申告内容を修正したいと申し出てください。 >>受給出来なくなったり不正受給になったりしますか? ⇒すべてはハローワークが判断することですよ。質問者さんにできることは、放置せず報告することです。
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