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高価な私物を職場で使うことなどは普通ですか? 旦那は、家にあるプロジェクターを職場に持っていき、使っているのか?そのまま職場に置きっ放しで、戻ってきません。また、旦那は職種的に電話を使うことが多いのですが、社用携帯が支給されておらず、プライベートのスマホは1回10分までしか通話料無料ではないので、スマホの使用料が、通話料だけで数千円いくこともあります。 さらに、我が家はアマゾンプライム会員なのですが、週末(旦那は仕事で不在)に私が家でアマゾンミュージックを流していたら突然音楽が止まり、同時に旦那から着信がありました。ちょっとアマゾンミュージック使わせて!とのことでした。幼児がいてしんどいワンオペ週末に、せめて気分を明るくするために音楽を流していたのに、それすら、仕事に使うのを優先させないといけないのですか? ちなみに残業代もつきません。日々の退社時刻は、定時から2時間以上は超えています。土日に出勤することも頻繁にありますが、変形時間労働制?をとっているらしく、休日出勤手当なども皆無です。 こういった環境の職場は、まともな職場と言えるのでしょうか? 少なくとも、私が過去に所属していた企業や今所属している企業ではどれもありえなくて、旦那へのイライラが止まりません。
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>こういった環境の職場は、まともな職場と言えるのでしょうか? まともでないのは、やっぱり、旦那の方。
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