ちょうど義兄がその状態です。 正直あまり出来た人間ではないです。バイト経験も無く、就職経験もない。お坊さんになるための修行に行きましたがそのまま住職になりました。 祭場や檀家参りをすると「先生」と呼ばれたりしますし、説教などもあります。読経を唱えると「ありがとうございました」とお布施を貰う。 そういう周りからヨイショされる立場にあるからか非常に偉そうです。ただ、バイトすらしたこともないからか思慮も浅く空気も読めません。自分中心の人ですね。まぁ、私は好きにはなれないタイプです。 そんな人なのでもう50歳になりますが未だに独身。檀家もだんだんと減り続けている中今後どうすんの?とは思っていますが、本山から振って貰った仕事には「〇〇%取られるから行きたくない」と文句を垂れる始末。 先行き真っ暗だなと思ってます。 あなたが言っている40代の方が私の義兄のように人格的にひどい人なのかどうかは分かりませんが、企業からしても中途採用で求めるのは「経験、実績」です。僧侶の実績が行かせる企業というのは非常に少ないでしょう。 万年募集を行っている「年収1000万プレイヤー多数!」「入社半年で給与50万円」など高収入を謳っている企業も多くありますが、当然万年募集しているということはそれだけ離職率が高く慢性的な人材不足に陥っており、ほぼインセンティブ率の高い営業職の体育会系です。 そんなところならすぐに就職出来るでしょう。ただ、よほどの覚悟が無いと耐えれないと思います。 少しでもホワイト色の強い企業に転職したいと思うのなら、社会人経験がないのですからどれほど有利な資格を持っているか?ですよね。 それすらも持っていないのであれば、上記のような体育会系、ブラック色が強い会社でしか内定は取りにくいかと思います。 私は数度転職をしてきて今では経営者ですが、採用するのであれば当然「当社にとって利益となる人材かどうか?」で判断しますが中途採用なら特にその部分は強く考えます。
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