百貨店でのいじめが忘れられません。

Question

百貨店でのいじめが忘れられません。当時私は19歳で、とあるジュエリーブランドの販売員として入社しました。
3ヶ月の研修期間も満たない時期に急遽「他店で人が足らなくなった明後日からそこに行ってほしい」と言われました。
他の新人のこはまだまだ先輩がいる中での勤務でしたが、私は２日後から一人で売り場に立つことになったりと大変でしたが仕事なのでメモを必死にとっては自宅に帰りノートにまとめ直し、何度も読みイメトレをしてなんとかクレームも一切なく大きなミスもなくなんとか日々を過ごせていました。

ですが移転先の副店長に私は気に入られず無視される、お客様の前で怒られる（とても些細なこと接客中に足元に埃が落ちていたのに何故拾わない？など。カウンターでお客様からは足元は見えないし朝の掃除担当はその副店長だった）売り上げを横取りされるなどです（私がラッピングしたから私の売り上げねなど言われていた）

それでもお客様との会話はとても楽しく仕事は好きなので極力副店長に質問しなくてもいいようにマニュアルを読み漁り全記憶、なんとか食らいつきがんばりました。

ですが副店長だけでなく百貨店の人からも嫌な雰囲気を感じる日々になりました
・朝礼の際、あくびなどしていないのにあくびしていたと店長にちくられる
・休憩室の態度が悪いとちくられる（身に覚え一切なし。歯磨きして口紅塗り直すのみ）
・無視される
・あからさまにこの子でしょ？と言われる
・売り場にいると隣の店舗の人がひそひそと明らかにこちらを睨みつけながら話している、挨拶するとぷいっと無視されたり舌打ちされる

などです。

挨拶もしているし百貨店のルールも守っている、お客様からはクレームはないしむしろお褒めの連絡を百貨店に頂くなどでしたが百貨店のパートやレジの人、隣の売り場の人からあからさまに嫌い！と態度をとられました。

理由は副店長が休憩室で泣いていた。私に無視される。若いから扱いにくい。睨まれたり口答えされると泣いていたらしいのです。

〇勤務して5年目の45歳副店長愛想のいい人
〇勤務して数ヶ月の19歳の契約社員

どちらを信じるかは一目瞭然ですよね。

退社するまでそれは続き突発性難聴を引き起こし退職しました。

それがずっと忘れられません。

60代の方、40代のパート集団、大人の方にあんなに嫌悪感を示されたのは初めてでした。

今思うとブランドの店長はとっても優しく私を信用してくださいいつも褒めてくれたり負けてられないぞ！とライバルとして見てくださったりとっても素敵な方でした。
私が退社する時泣いてくださって今でも大好きです。

ですが百貨店の方からはまるで犯罪者のような扱いでした（百貨店の店長と課長からはとても褒めて頂いていたので救われましたが）

今でもそのことを夢に見ます。
あの目つき、悪口を言っている口元、無視された毎日、怒鳴られたこと（ブランド側が守ってくれました逆に怒ってくれましたが）

どうしたら忘れられますか？
ずっと頭にこびりついて離れません。胃がモワモワとしてきます。

感情的になり長文の読みにくい文章ですみません。
どうかアドバイスお願いします。

補足

私は人を見かけや噂で判断しません。
中学の頃それで人を傷つけた経験があったからです。

噂を聞いてもふーんと言って流し、仲のいい子が嫌いと言っても私は好きだよと答えていました。
噂に流されてろくに会話もしたことのない40も30も下の相手を無視などしてしまう、私の親よりも明らかに年上のおばさんたちはある意味浅く人寂しさのある可哀想な人なんだと心の中で頑張って見下しその日は落ち着けますが夢にでてきて不眠気味です。

Answer 1

百貨店は年齢層が高いので、そういう若い子イジメをして鬱憤を晴らすような性格の悪いオバサンに遭遇しやすいです。

質問者さんが働いておられたのは、地方の百貨店ですか？
もしそうだとしたら、余計にそういうオバサンの生息確立高いかもしれません。

質問者さんのように真面目に勤務して、お客さんにも評判が良い子は、首都圏のファッションビル内にあるジュエリー店で働いた方がいいと思います。

Answer 2

厳しい言い方になりますが、
まずは、心理療法の専門家に相談してください
知恵袋での相談はおすすめしません

理由は質問者のプライバシーを保護できないのと、
専門的な知識が無い回答者が殆どなので、
質問者が納得できる回答が来ないのと、
回答者の中で、
マウントする人や自己啓発や宗教勧誘をする人もいるので、
質問者が更に苦しくなるからです

相談する機関について、
優先順位を番号順にしたので、ご参考にして下さい

①質問者または、親御さんの勤務先に健保保険に加入していますか？

健保保険に加入していると、会社とt-pecと提携している事があります

親御さんに
「お父さん(または、お母さん)の会社に健保保険に入っているの？」、
「t-pecって、知ってる？」、と訊いてみたら、どうでしょうか？

質問者が勤務しているなら、
会社の健康相談室か健保保険部門に訊いてみるのはどうでしょうか

t-pec公式サイト
https://www.t-pec.co.jp/service/mental/

t-pecだと自分に合った精神科やカウンセリングオフィスを紹介してくれるので、お勧めです

②年齢に無関係な都道府県や市町村と言った公的なの心の相談室がありますので、
地元にあるか調べて下さい

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/jisatsu/kokoro_dial.html

③質問者さんも親御さんも健保保険に加入していない場合は、
地元に臨床心理士がいる精神科を調べて下さい

気をつけて欲しい事は、
精神科のクリニックの中に、
以下の事を勧めるところは避けて下さい
・断糖、催眠療法、オーソモレキュラー、アーユルヴェーダ、高濃度ビタミンC点滴、免疫置換療法などと言った民間療法
・脳のCT検査やMRI検査
・保険適応外のサプリメント
・大量に精神安定剤を処方する

④民間のカウンセリングオフィスを選ぶ時は、
臨床心理士のプロフィールに病院、児童福祉、障害者福祉、母子支援、教育機関と言った具体的な職歴があるか確認して下さい

Answer 3

そういう人は社会に必ずいます。
彼らを変える事はできませんが、いい戦略はあります。
その人よりも立場の上の人と仲良くする。
または、仲間の数を増やす。
するとその人は一人で人の悪口を言っている状態になる。
仲間の数か、権力を頼りにしましょう。なぜなら、副店長ももろ権力を利用してますから。
目には目を歯に歯を
あと↓のひとはコピペです

Answer 4

記憶というのは思い出せば思い出すほど強く記憶される

思い出すだけでなく、書いたりすればさらに強く記憶される

勉強と同じです