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パワハラの定義とは？
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ID非表示さん
厚生労働省の定義としては以下の通りです。 職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの３つの要素を全て満たすものをいいます。
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ID非公開さん
基本的には相手がそう感じたらそうなります 裁判等になった場合は凡ゆる状況が加味されるので必ずそうなるとも限らない 人間関係の中で判断されるケースが多いので有るとすれば それは肉体的、精神的、社会的を問わず力ずくで相手に何かを承諾させようとする行為って所でしょうか？
KンKンさん
自分で勝手に作る
1150303511さん
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