解決済み
「男女雇用均等法の適用が除外される求人」という意味です。男女雇用均等法では、求人の際に性別を指定することを禁じていますが、あらかじめ理由を届け出れば、求人対象を男性または女性に限定できます。 <例> ・同性介助のため、均等法除外求人。男性2名の募集です。 ・女性専門脱毛サロンです。均等法除外求人、女性のみの募集です。
なるほど:2
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