仕事のことで悩んでいます。

Question

仕事のことで悩んでいます。関連会社に出向している29歳です。

組織の若返りと営業力向上のため、ちょうど1年前から関連会社で働いています。

その会社は社長の他、次長、課長、事務員さんくらいの小さな企業です。

いろいろ勉強して来いと言われ出向してきましたが、次長はずっと寝ていて、課長はずっとTwitterで何かを呟いています。事務員さんもとても暇そうで、ゆっくり仕事をしてはおやつ休憩、ランチの後昼寝休憩、夕方になる前にまたおやつ休憩、みたいな感じで目標にしたい先輩がいないどころか、まともに引き継ぎもありませんでした。売買システムもなく、過去の取引履歴などもほとんど残っていません。

その中でも手探りで仕事をこなしていると、お客さんに頼られることが増えてきました。商品のこと、材料のこと、業界のことといろいろ相談をもらい、信用してもらえているのだと嬉しく感じました。

頑張れるかも、と思った矢先、次長から引き継いだお客さんからクレームが入りました。発注から納品までに1年以上かかる商品なのですが、私が引き継ぐ前に発注ミスが起きていました。

私はその商品の存在すら知らなかったのですが、1人で謝りに行き、仕入れ先の協力を得て遅れながらもなんとか対応を済ませました。

上記のようなクレームが、次長課長から引き継いだお客様のところでぼろぼろ出てきました。

お客様には迷惑をかけるし、今まで取引のなかった仕入れ先との調整には気を遣うしで疲れ切ってしまいました。

思い切って社長に相談すると、1年以上担当してきて人のせいにするな、と言われてしまいました。
今は自分が担当だから、自分が思うようにしなさい、とも言われました。

出向から今日まで、必死で自分なりに進めてきたのに、人のせいにするなと言われて悲しくて仕方なくなりました。

これで辞めたいと思うのは甘えすぎでしょうか。

皆さんの率直な意見を聞かせてください。

Answer 1

出向ね 昔は数年で本社に戻れてたけど 今は出向先で定年て感じあるからね。
出向先の将来 親会社の将来 自分の将来 よくよく考えて 身の振り方を考えましょう。
世渡り上手な人物なら どこ行っても上手く立ち回れるんですけどね。