コロナとかで急に業務量が増えた時は派遣で人手を確保することがあるのじゃないでしょうか。
臨時の職員であれば、可能性があります。ただし、正規ではないので、一年契約を更新していく必要があります。大抵は正規職よりも給料が安いです。パート、アルバイト程度であれば、面接だけなので。それでも、現在は問題になることもあるので、コネ採用は難しいでしょう。
パートなら公務員試験うけなくてもなれますよ。
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