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長文です、スミマセン。中途で入社して1ヶ月が経った中での質問なのですが… 今までの職場とギャップがあり過ぎてどうなのかなって思い質問させていただきます。 歯医者で歯科助手として入社しました。 家族経営のような規模ではなく、企業として幅広く経営している歯科です。 研修制度があると伺っていたのですが、歯科助手の上司からマニュアル(40枚程)を渡された初日とその2日後と3週間後の3日間のみ(1時間ない)教えていただけたのですが、後は特になにも教えていただけない状態で1ヶ月経ちました。 毎朝仕事に来て自らがマニュアルに目を通し、わからない事はネットで調べる。 そんな日々を続けて1ヶ月。 同じ時期に入った、受付の方や、衛生士さんは周りが教えて下さってコミュニケーションを多くとってる中、私だけなんだか置き去りにされた感じになってしまい焦りもあるんですが、私のここの企業での必要性がわからなくなってしまいました。 私が一人で何時間も勉強していても探しに来る事もなく。 仕事をふってくれるわけでもなく。 ただひたすら勉強の毎日。 今後先自分がなにをするのかもわからないのに勉強している事になんだか疑問を感じてしまい、思考がマイナスになってしまってます。 こうゆうのが一般的なんでしょうか? 今まで勤めてきた(全く違う職業ですが…)ところの研修制度がよかっただけなのか…。 この1ヶ月でもっと成長出来たのではないか…。とか。。 文書ゴチャゴチャかもしれませんが、助言いただければ幸いです。
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えっと・・・ 中途採用という経験者として入ったけれど、 上司が自分を手取り足取り教えてくれないから不満って話ですか? 自分から 何時間か勉強したら 何ややることはないかって声をかけてますか? そういうことが書かれてないので、 なんとも いかんとも 言えないですね。
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