仕事のストレスで悩んでいます。 26歳主婦です。 結婚して地元から離れた地でからしています。そのため友達も旦那以…

Question

仕事のストレスで悩んでいます。

26歳主婦です。
結婚して地元から離れた地でからしています。そのため友達も旦那以外で喋れる人もいません。1週間前から現地で有名な飲食店で働き始めました。
しかし、初日から毎日怒られてばかり、仕事中一切の私語なし、オーナーと同じ思考で行動しなければ小言がきます。みんな怒られないために黙々と仕事、我関せずという感じです。
パートさんは他にもいますが、定刻通り出勤しないと10分でも早めに出勤したら怒られます。同じ時間に退勤する人もいません。なので他の方とも喋ることもできないです。

たかが1週間しか働いてないのに早いと思いますがストレスで休みの日も家事してる時も涙が止まらないです。孤独感、疎外感でいっぱいです。情けないです。

辞めていいものか迷っています。
同じような経験の方おられましたらどのようにされたか知りたいです。

長々すみません。

Answer 1

私ならすぐ辞めます。健康に悪そうなので。
逆に、辞めない理由って何がありますか？
時給がものすごく高いとか？求人がその地区で他にないとか？オーナーと同じ思考を習得したいから？有名でずっとやりたかった業種だったとか？
メリットが少なければ秒で辞めます。
ストレスで涙が止まらない、時間損失とかQOLの低下の対価に見合いますかね....。
そこで小銭稼いでもストレスでドカ食いとか爆買いしたり、免疫落ちて風邪引いて病院行ったりすれば大した利益じゃないので。。
普通に会話ができて、怒る人のいないところ探しては？

Answer 2

不慣れなうちはどうしても注意がとんでくるのは仕方がないと思います。
また、やはり仕事ですので周囲と仲良くなるよりも先に、業務を覚えるべきだとも感じます。

しかしながら職場側も新人さんを受け入れる姿勢を作ることは大切です。
ただでさえ不慣れな現場で、ミスに対して一番落ちこんでいるのは新人さん本人だということを職場は理解すべきだと思います。
萎縮させるような物言いばかりですと、本来仕事ができる人でも動けなくなってしまいます。

正社員でなくパートさんですよね？
現場を見たわけでは無いのでなんとも言えませんが、そこが特殊なだけという可能性もありますので、合わないなら辞めてしまってもいいと思います。
ただ、不慣れなのはどこのパート先に行っても同じなのである程度割り切る必要はあると思います。

Answer 3

店側にハッキリとした思想があって、そこからはみ出す事が許されない、という感じですね。地元の有名店との事なので、そのやり方が客から高評価を受けているのかな、とも思いました。規範が厳しい現場は、馴染むまでがとてもきついと思いますが、反面、その規範に乗ってさえしまえば、急に楽になるのではないでしょうか。まだ1週間との事なので、ストレスを受けて涙が止まらないと思いますが、もう1週間、そして1ヶ月、いや3ヶ月も経つと、すっかり慣れて仕事を楽しまれるあなたの姿がイメージできました。

Answer 4

職場も何でも間違ったと思ったらすぐ修正したらいいですよ。客観的に読んでも職場が環境が良くない職場のようです。違う職場をまた探しましょう