清掃で正社員だと日常清掃ではなく定期清掃ではないでしょうか。床についた物は全て上に上げてポリッシャーを回して汚水を集めたら絞ったモップで拭きあげてワックスがけをするとか。又はホームクリーニングとか。
ジジババでもかじった程度でも経験あるか未経験でも若ければ採用されやすいと思います。人柄は見られるはずです。面接んとき足開いて椅子の背もたれに背中張り付け威張ってたら即不採用です。そんなオッサン見ました。
なるほど:1
採用はされやすい。 ただし現場によりけりなので同じ月給15万でも掃除する範囲が広かったり狭かったり。一緒に仕事する人がクセのある人無能であったりと当たりはずれが多い。 私の会社も掃除のおばちゃんを2人いれているが、その2人は仲が良いので問題ないがそのおばちゃん達の話によると(何故か私だけ話しかけられる。)仕事が出来るがクセのある人が会社に必ず1人は居て、そういう人を辞めさせるわけにはいかないので2人組ませる時にかなり苦労するらしい。 そういう人に運悪く当たってしまう可能性はある。
そうだと思いますよ。
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