ブラック企業かどうかは入社してみないと分からないのでしょうか？？

Question

ブラック企業かどうかは入社してみないと分からないのでしょうか？？年間休日120あればホワイト企業と聞きました。休日以外に見極める方法はないですか？？
月平均残業時間が5時間以内と求人に書かれていたらその通りなのでしょうか？？

Answer 1

何を持ってブラック企業とするかによっても違います。通常は法令違反の企業のことです。ただルールは一応守っていても働きたくないようなブラック企業というものは存在します。パワハラ上司などがいたり根性論だったりは嫌ですよね。

年間休日は確かに120日あればすごいですね。聞いたことありませんが。サービス業はだいたい90日前後です。社内カレンダーもありますから。土日祝日とか休みに関してはサービス業はさけないと駄目です。

残業時間なんて実際にはそのときの仕事の状況しだいでしょう。受注した仕事が多ければ忙しい、退職する人が多く人員が少ない時期なら忙しい。まず求人票に記載の時間より短いなんてことはありません。またあくどい会社ならデタラメです。

うちの会社は面接で残業時間は各々の要領次第とか曖昧なことを言っていました。早く帰りたいなら努力しろ、工夫しろ、でも帰らせないけどな。という意味です。現に帰れそうなときでも、定時に上がれるように急いで仕事をしても、上司が定時になってから、何の用事がなくても、これからミーティングするぞ！と帰らせません。そこから3時間はみっちりとミーテイングです。終わって深夜です。明日は●時には来いよ！といつもよりも1時間は早い出社時間を強制し怒鳴って威嚇。もちろん残業代も早出代もありません。そんな嫌がらせが毎日横行しています。会社帰りに友人と約束とかそんなこと一生できません。まあ会社って感じではないですよね。

こういうことを入社前から見極めるとすれば不可能でしょう。そんな常識から外れた嫌がらせを企むような上司がいるかいないか、また自分の直属になるかならないかは入社前からわかりません。タイムカードがあるかどうかは面接時に社内を見渡すしかありませんが、バイトはタイムカードを押すけど、社員は押さないとかあれば意味がありません。面接で勤怠管理はどうやっているのかを確認するしかありません。またその会社の先輩社員を捕まえて尋ねるしか無いでしょうね。教えてくれるかわかりませんが。

Answer 2

定着率やその職場の社員、経験者からの情報なども参考にしたらいいでしょうね。

Answer 3

夜に行ってみて、その会社の明かりがまだ付いているかどうかで、どれくらい残業があるかの目安にはなりますが、正直な話をすると入ってみるまでブラックなのかどうか分かりません。

残業時間や福利厚生などは、実際に働いている人に聞いてみたり、調べてみたりすれば分かることもあります。夜に電気が付いているかを確認するのもそうですし、ネットの口コミを参照したり、行政の是正勧告が出ていないかを確認したりするのも一つの手です。問題は人間関係というところです。

知人の話にはなりますが、しっかり土日祝休日、有給、残業代も出ているような、他の人から見れば超ホワイトな企業に勤めていましたが、半年で病んで精神科に通院しています。原因は上司です。パワハラにはあたらないものの、的確に急所を突くような叱責や部下のマネジメントがうまくないことが原因のようですね。

上のはあくまで一例にはなりますが、こういう場合もあるよ！という参考にはなるでしょう。

なので、ブラックなのかは本当に入ってみないと分かりませんね。

Answer 4

週休二日制なのか完全週休二日制なのか
接客業しか経験がないですがただの週休二日制の場合1ヶ月のうちに1週間で2日間休んでれば他は週1日休み、休み無しでもセーフのブラックorグレーなシフトが多く

完全週休二日制の場合毎週2日間休みが取れる

月給に見込み残業時間がどのくらいで設定されてるかでも多少この職場ははブラックorグレーの可能性が高いと判断も可能です

平均はあくまで平均でしかないので
例えば極端な話ほぼ残業ない月もあれば60時間残業する月も1回あるみたいになっても12で割ってしまえば平均は5時間です