教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

入力事務のパートを10月末日退職、現在有休消化中です。

入力事務のパートを10月末日退職、現在有休消化中です。引継ぎは社長の指示で最終出勤日でした。 そのときに今までの入力したデータと表の数字が合わないと指摘されました。 (入力で出た数字を別の表に入力するので数字は合うはず) もっと前に言ってもらえれば確認等できたんですが最終日に言われ、叱られ、とりあえず今日で一旦終了だがこのまま終わりにはできないと言われ今後わからないことがあれば連絡するので来てください。と言われました。 ミスしてた私も悪いのですが呼び出されたら何回でも行かなければいけませんか?

続きを読む

45閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • いいえ!雇用関係はもうないので関係ありません。 ミスしようがなんだろうが、関係ありません。 無理に来いなどと怒鳴られたら「強要罪」の可能性が高いので警察に相談してください。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

有休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる