失業保険について質問です。

Question

失業保険について質問です。先日、会社から｢希望退職｣で退職をして欲しいと言われました。
理由は業績悪化による人員削減の為です。
私は１児の子持ちで、時間短縮で勤務しています。その上、今妊娠中です。

｢希望退職｣ということは、離職届けは｢自己都合｣になってしまいますか？
もし｢会社都合｣と離職届けに表記できた場合、給付はすぐもらえますか？

Answer 1

会社都合でしたら、失業手当はすぐにもらえますし、もらえる期間も長いです。
次に就職先を探すときもあなたの評価が違ってきます。

しかし、会社の方も自社評価にマイナスがつくので「希望退職」にさせたいのです。
ここは、絶対に譲ってはいけないところだと思います。

詳しく説明しているサイトです。
http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/resign.html