育休、産休の手当等についてお詳しい方教えて下さい。

Question

育休、産休の手当等についてお詳しい方教えて下さい。2021/12/1〜2022/11/30までフルタイムで働いた場合、出産予定日が2022/12〜1月とすると産休育休中の手当は何か頂けるのでしょうか？

5年ほど前に勤めていた会社から、また戻ってきてもらえないかと最近連絡がありました。
復帰するのは良いのですが、妊活も考えており、手当なども気になっております。

上記の最初の一年は契約社員でその後正社員として再雇用する流れのようです。

Answer 1

>>2021/12/1〜2022/11/30までフルタイムで働いた場合、

この内容を信じて、
「妊娠中に体調不良による長期欠勤」が無いのであれば、

退職しない限り、
産前産後休暇が取得できるので、
「出産手当金」が受給できます。

また、
育児休業取得の1か月前に「育児休業」取得申請も可能なので、
「育児休業」も取得でき、
かつ、
「雇用保険の被保険者期間：12か月以上」も満たすため、
「育児休業給付金」も受給できます。

>最初の一年は契約社員でその後正社員として再雇用する流れ

注意点とすれば、
「契約社員後の正社員登用の要件」がどうなっているかですね。
妊娠や出産を理由にして解雇することは出来ませんが、
当初の「(契約社員の)雇用契約」において、
「1年以上働くことができなくなった」場合、
「正社員への登用はできない」ような雇用契約になっていると、
退職になる可能性があるでしょう。
(「正社員への登用」が無くなる可能性があるでしょう)