ケンタッキーでパートを検討しています。 公式HPには、アルバイト採用項目の福利厚生の保険中に『厚生年金保険』と記載され…

Question

ケンタッキーでパートを検討しています。
公式HPには、アルバイト採用項目の福利厚生の保険中に『厚生年金保険』と記載されているのですが、バイトやパートでも厚生年金に加入できるのでしょうか？前職が厚生年金があったので、加入できるならしたいなと考えています。

Answer 1

主さんが聞きたいのは…厚生年金の加入条件の内容ではなく、ケンタッキーのバイトやパートでも、厚生年金制度があるのか？社員のみの制度なのか？どうかって意味だと思う。
なので前の答えの方は答えになってないと思う。
私もケンタッキーの面接に行きましたが、主さん同様に店長不在で代理の方からないと言われました。まだ採用不採用の連絡が来てないので、来た時に店長か社員の方にお聞きしようと思ってます。
実際に働いてる方から回答がなければ、社員の方に聞いた方が確実かもしれませんね。代理のバイトリーダーさんは、学生だから聞いた事がないのかもしれませんし…。

Answer 2

貼り付けですが、概ね以下の条件を満たしているなら加入できます。

＜５つの条件＞
１．週の所定労働時間が20時間以上であること
２．賃金月額が月8.8万円以上（年約106万円以上）であること
３．1年以上の使用されることが見込まれること
４．従業員501名以上（厚生年金の被保険者数）の勤務先で働いていること）
５．学生でないこと（※夜間や定時制など、学生でも加入できる場合もある）

が、当然ですが、保険料の負担が発生しますので実質手取りが少なくなります。既婚だと2号の配偶者である3号の人なら保険料の負担がなく国民年金に加入していることになるので嫌ってギリギリ社会保険に入らないようする人もいます。
質者さんはどうなのか、細かいところを見て家族で手取りが増える方が良いのか、自分自身の厚生年金を増やすのがよいのか等総合的に考える必要がありますから情報を拾いましょう。

未婚でしたら加入の方が良いと思いますよ。