解決済み
どうしても、どうしても、確かめて頂きたいことがあります。会社は新入社員に利益を求めるんですよね。 私は法人営業、新規開拓営業、テレアポ訪問営業がやりたいんですけど、 29歳になる男ですが、今まで職歴が無くて雇って貰えないかも知れないです。 考えてみたら、年齢なんて関係無くて、企業は利益がでると思ったら雇ってくれるんだと思えてきて じゃあ、28歳の内に面接受けまくった方が有利じゃなくて 東京都に潜伏して、日雇いで働きながら言葉遣いやビジネスマナーを身につけ、営業の教科書を何十冊も読んで、ある事を聞き出すにはこう質問したらいいなど、 身につけられることは全て身につけて、 その上で8ヶ月後とかに、即戦力ではないけど、何ヵ月か経ったら会社に利益を出します。と訴える。 あってますか?
9/14 10:32 もっと情報欲しいです。私は練習と言ったら失礼ですが、10/24に29歳になるまでに何社か応募してみようと思います。とても採用されるとは思えませんが、、、言葉遣いもマスター出来ないかも。。。まあ、頑張ります。私は小さい人間なのでもっと情報教えてください。もう寝ます。
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利益を出すと訴えただけで採用されるんなら楽な話です。そこに説得力を持たせるのが難しいのです。
具体的な利益を出す方法をお知らせ下さい。面接をしてあげても良いですよ。 自社の受験年齢は28歳までです。更に新入社員には利益よりも研修に勤めて 下さい。
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